4 Caratteristiche essenziali nella prossima Employee Grande Vendite

Tutti i gestori di vendite sanno che ci vuole più che il dono della parlantina per fare un grande venditore. Ci sono molte caratteristiche da prendere in considerazione in un potenziale dipendente, se gli obiettivi stanno per essere soddisfatti, relazioni commerciali stanno per essere efficace e piazzole di vendita stanno per essere produttivi.

Insight messa a fuoco e il fuoco

Di solito c'è un lungo viaggio prima di un passo di vendita si svolge - un viaggio che deve essere visualizzato inizialmente e poi eseguiti. Perché un venditore che operano nel settore è molto il suo /la sua padrone avrà bisogno di essere in grado di mantenere la concentrazione su questi obiettivi. Avrà bisogno di avere abbastanza esperienza o visione a comprendere il tipo di ostacoli che sono suscettibili di essere a suo modo e hanno le risorse interne di affrontarli.

La capacità di influenzare gli altri

è più che solo parlando la zampa posteriore fuori un asino, il backup il potenziale cliente in un angolo, o di essere ossessivo su un prodotto o un servizio. Questo è molto più intrinseco alle caratteristiche di personalità sottili si trovano in un commesso efficace. E 'quel fattore X che spesso non si può davvero mettere il dito su ma si basa necessariamente su un fascino naturale, fiducia in se stessa, una forte fede e la fede in ciò che sta vendendo, la comprensione delle relazioni umane e dei comportamenti, e un impegno finale per il prodotto o servizio.

Autogestione

Il venditore lavora da solo nel campo e quindi deve essere un maestro passato nell'organizzazione e dare priorità. Questo non è un lavoro in cui i clienti sono solo andando a comparire dal nulla. In molti casi si deve trovare il potenziale cliente se stesso, in altri avrà una base di dati che può lavorare. Deve fare le nomine e seguire up. Tutti questi diversi approcci, crudo chiamare freddo, marketing, vendita e rapporti commerciali costruzione devono essere accuratamente organizzato per garantire risultati produttivi.

Ottime capacità interpersonali

​​Questo forse va da sé, ma il venditore perfetto deve essere in grado di lavorare con le persone a tutti i livelli, in una squadra e da solo, e capire la gente che sta lavorando con. Non si tratta solo di comunicare con il cliente, ma con i suoi colleghi e il suo team. Più di tutto ha bisogno di avere la capacità di sviluppare relazioni di business in modo positivo, e comunicare con gli altri in modo che sia chiaro, premuroso e comprensibile Hotel  .;