CONTROLLO DELLA SANITÀ COSTI E ASSENTEISMO GRAVE SFIDA PER DATORI DI LAVORO

Secondo i vecchi attuari Mutual e Consulenti 2010 Sanità sondaggio intervistati datore di lavoro ha dato l'importanza del controllo dei costi sanitari una valutazione 88%. Questo è comprensibile dato il rischio di fallimento di spese sanitarie, una realtà confermata in un articolo di notizie di destinazione dal titolo &'; I costi sanitari sono bancarotta datori di lavoro, dipendenti, indagini trovano &';

L'articolo indica che gli americani sono sempre sempre più insoddisfatto con le spese di assicurazione sanitaria del sistema sanitario dal datore di lavoro secondo l'indagine di fiducia Salute annuale condotto negli Stati Uniti, il mondo &'; s più grande economia. L'articolo prosegue citando un giornalista, che ha dichiarato che, &'; Raggiungeremo il 'punto di svolta' molto presto. Non solo perché le persone stanno morendo inutilmente, ma perché grandi e piccole imprese vengono zoppicando da costi sanitari astronomici. L'aumento dei costi sanitari hanno tutti, ma ucciso i giganti americani di occupazione, come General Motors e Ford, entrambi i quali stanno segnalando perdite a causa di costi di assistenza sanitaria. E la situazione allo stesso modo grave in cui gli individui si trovano è evidenziata anche da un rapporto dell'Organizzazione Mondiale della Sanità 2010, che ha dichiarato che, in tutto il mondo “ 100 milioni di persone all'anno sono spinte in povertà dai loro fatture mediche &";

Come qualcuno che ha lavorato in campo sanitario per più di due decenni e mezzo ora ho assistito a questa crisi globale nel settore sanitario dispiegare e peggiorare negli anni con crescente mancanza di accessibilità di assistenza sanitaria essere uno dei le sue molteplici sfaccettature. Un altro aspetto di questa crisi immensa e tragica è la crescente epidemia di malattie croniche e prevenibili come il diabete mellito, ipertensione, malattie cardiache, asma, ansia e depressione e obesità tra gli altri. E, naturalmente, senza dimenticare l'esplosione scioccante del numero di persone che soffrono e muoiono, di cancro. In corso di stress, cattiva alimentazione e cattivi stili di vita sono fattori sottostanti comuni nella maggior parte di queste condizioni.

Tutto questo malattia e la malattia, naturalmente, si traduce anche in aumento l'assenteismo, un altro grave problema per i datori di lavoro. Infatti una ricerca condotta su assenteismo in questo paese ha dimostrato che ha raggiunto livelli estremamente elevati e potrebbe essere un costo per l'economia tanto quanto R12 miliardi di euro all'anno. In media il 4,5% della forza lavoro della società sudafricane sono assenti dal lavoro ogni giorno causando loro notevoli perdite in termini di produttività e la linea di fondo. In alcune aziende è alto come 18%. La ricerca ha anche dimostrato che la maggior parte delle aziende sono rassegnati alla vista, che non si può fare molto su questo crescente problema e perdita-creazione.

Questo è un peccato dato che molto si può fare per ridurre al minimo il problema. E chiave tra queste è garantire che i dipendenti godono di un alto livello, e anche ottimale di salute e benessere poiché questo è fondamentale per ottimizzare le prestazioni, la produttività e di conseguenza la linea di fondo. Le persone sane e così sono persone felici che stare lontano dal lavoro di meno e sono più produttivi. E una forza lavoro sana e ben si traduce in una riduzione dei costi aziendali legati ai sussidi regime di aiuto medico, premi assicurativi e crediti disabilità. E quando le persone sono tenuti a pagare di meno di tasca loro per le loro spese mediche e godere di uno stato superiore di salute e il benessere di quella cui sono abituati, loro morale, prestazioni e produttività vengono potenziati.

Così come si fa realmente convincere la gente a godere del più alto livello, un livello ottimale, di salute e benessere? La risposta è ottimizzando ciascuno dei dieci dimensioni di salute e benessere che ho identificato attraverso la mia ricerca in questo settore. Ottimizzazione delle dieci dimensioni avviene tramite il programma di salute ottimale e benessere Academy che fa parte dei prodotti e servizi offerti della Salute, Benessere e Performance Institute. I benefici di salute e benessere ottimale sono molti, tra cui tra l'altro quasi mai o mai ammalarsi, abbondante vitalità energia e benessere, sono aumentate la forma fisica ed emotiva, una maggiore funzionamento mentale e la chiarezza e migliori prestazioni e produttività.

Ora mi rendo conto che molte aziende sono diventate diffidare di programmi offerti a loro nel corso degli anni. Questo è principalmente a causa del fatto che molti di questi programmi sono stati deludenti in termini di risultati che producono, nonostante i rilevanti investimenti effettuati in loro da tali società. La ragione principale di questo è che molti di questi programmi di affrontare i problemi che essi pretendono di risolvere solo a livello cosciente superficiale. Tuttavia, poiché oltre il 95% della nostra vita sono controllati da ciò che viene programmato nostro subconscio, compresi i nostri credenze, sentimenti, abitudini e comportamenti, in modo che qualsiasi programma di formazione e di sviluppo per avere successo è assolutamente necessario che le istruzioni e programmi corretti essere installato nel subconscio. Programmi volti a migliorare la produttività e le prestazioni, ad esempio, spesso non riescono a farlo perché non neutralizzano le istruzioni e programmi che impediscono questi obiettivi vengano raggiunti e installare quelle nuove che garantiscono che essi sono inconsci. A questo proposito il programma ottimale Salute e Benessere Academy incorpora un subconscio toolkit mente riprogrammazione che migliora in modo significativo il raggiungimento e il mantenimento di uno stato di salute e benessere dei suoi partecipanti ottimale. Al fine di massimizzare il vasto potenziale di esseri umani, in modo che le istruzioni e programmi corretti si svolgono nel subconscio è non negoziabile.

Inizia la riduzione dei costi sanitari ei livelli di assenteismo della vostra azienda oggi investendo nella Ottimale Salute e Benessere Academy programma che è stato progettato per aiutare ad alleviare la crisi sanitaria in modo significativo. Aiuta le persone a raggiungere risultati affrontando i loro problemi di salute e benessere a tutti i livelli, compresa l'eliminazione quelli subconscio fattori che mantengono li bloccato in un ciclo di malattia ricorrente e la malattia e le sue conseguenze negative limitante.

La scrittura su come il NHI interesserà individui, giornalista finanza Helena Wasserman indica che il NHI porterà un focus molto più grande su cura medica preventiva e che è più importante che mai per le persone a prendersi cura di se stessi e di evitare rischi per la salute non necessari. Alcune delle malattie più comuni in SA sono tutti prevenibili. Investire in cambiamenti di lifestyle ora può salvare loro un sacco di denaro in seguito, dice Hotel  .;