*** Cose da fare oggi: chiedere aiuto

“ Vai avanti e mi dicono i passi si intendono adottare per completare questo compito &";.

Questa è la domanda che nessuno dei miei primi supervisori mi ha mai chiesto sul posto di lavoro. Ed il ragazzo era io sollevato dal fatto che non hanno mai fatto questa domanda. Come mai? Perché ho avuto nessun indizio! Quando ero nuovo al lavoro avevo paura di fare domande o di ammettere ciò che non lo sapevo. Vorrei correre di nuovo al mio cubicolo e freneticamente cercare le informazioni di cui avevo bisogno per completare il mio nuovo incarico
.

Condivido questa storia quando discuto l'ascolto attivo. Una delle parti più importanti di ascolto attivo è mirroring e parafrasando e fare domande di chiarificazione. Se uno dei miei primi supervisori mi aveva chiesto come stavo per fare il mio lavoro. Essi avrebbero saputo avevo bisogno di qualche aiuto. Se mi avessero chiesto di ripetere di nuovo loro con parole mie quello che avevano appena detto, avrebbero saputo che ero nei guai. C'è un'altra storia qui.

E la mia responsabilità? Che dire del fatto che avrei potuto e dovuto chiedere aiuto ma non l'ho fatto. Anche se non ho mai fatto un casino seriamente a nulla, la mia incapacità di chiedere aiuto certamente costato la azienda tempo e denaro. Certo avrei potuto imparato molto più rapidamente, chiedendo aiuto agli altri anche. Eppure ero così convinto che se ho ammesso che non sapevo come fare qualcosa che sarei in grossi guai. Sciocco me, ho lasciato paura chiamo i colpi.

La paura di guardare debole. La paura di guardare ignoranti o poco intelligente. Paura del rifiuto. La paura di imbarazzo e forse anche la paura di condividere il successo. Questi timori stanno giocando sulle nostre insicurezze e il nostro ego. Ci mettiamo attraverso tutti i tipi di conflitto interiore e l'agitazione a causa della paura. Eppure sappiamo logicamente, che ci piace quando gli altri chiedono il nostro aiuto. Ma ricordate, stiamo discutendo una paura, che è un'emozione e non vincolati dalla logica.

Che cosa sarebbe sembrare se ci siamo dimenticati della paura?

potrebbe essere modelli di ruolo per gli altri , dimostrando leadership attraverso raggiungendo fuori per assistenza. Ci vuole più forza per essere vulnerabile di quanto non faccia per dare l'ego. Potremmo disegnare gli altri vicino a noi, ammettendo che non sappiamo tutto. Con la richiesta di aiuto possiamo diventare più accessibile e, invece di rifiuto, potremmo sperimentare l'accettazione. Quando siamo abbastanza intelligente da riconoscere che abbiamo bisogno di aiuto, dimostriamo che non siamo ignoranti.

Non siete ancora convinti?

Che cosa succede se abbiamo imparato qualcosa di nuovo? E se i nostri rapporti di lavoro è diventato più forte e la nostra rete di collaboratori di fiducia è cresciuto? Ottima idea. Forse alcuni di noi sarebbe fermare l'applicazione di pressione auto-imposto per eccellere, erroneamente supponendo che dobbiamo farlo completamente da soli. E forse ci saremmo trovati meno stress e più gioia

Quindi ricordate, riconoscere quando hai bisogno di aiuto e sapere che qualcuno è solo in attesa per voi per chiedere Hotel  ..;