*** Can not We All Just Get Along

No, non possiamo tutti andare d'accordo tutto il tempo. Non è realistico pensare che tutti i membri del team sarà assolutamente d'accordo con te o con l'altro tutto il tempo. Se ogni volta che sono insieme, non c'è mai alcun disaccordo, guardare fuori - ha problemi. Certo, forse la prima volta che si incontra siete sul vostro comportamento migliore. Ma se questo persiste, forse si ha una tendenza verso andare d'accordo. Questo significa che si apprezzi essere piacevole su altri tratti. Ora non fraintendetemi, non c'è niente di male a essere accomodante. A meno che voi o il team di avere vera sinergia, l'assunzione di responsabilità e rispetto delle scadenze è vieta.

Come si può andare d'accordo ottenere nel modo del lavoro di squadra? Se un membro del team si impegna a tutte le richieste, al fine di mantenere la pace, che presto troveranno sopra assegnato. Immaginate questo scenario, il vostro responsabile tecnico accetta di incarichi da tre dei vostri gruppi di clienti, tutto il dovuto lo stesso giorno. E 'probabile che non tutti questi termini saranno soddisfatte.

Alcuni membri del team avranno un comportamento passivo-aggressivo. Si mettono d'accordo con te per la tua faccia, ma poi a piedi e volutamente ignorare l'intera conversazione. Quando gli altri membri del team padrone in giro, ben presto presentare.

Se siete dipendenti di andare d'accordo o conosci qualcuno che è, non c'è aiuto.

* Conferma e riconfermare gli impegni.
* Se li sta chiedendo per il loro tempo ed energie, chiedere la loro attuale elenco delle cose da fare.
* Non essere troppo aggressivo quando si parla di loro.
* li incoraggiamo a parlare e condividere la loro vera opinioni.
* Fate loro vedere non siete d'accordo con gli altri, e poi far loro vedere la fine dissenso pacificamente.

A proposito, se siete quello che ama andare d'accordo, chiedetevi, 'Will concordando ora mi causare più problemi più tardi? ' Se la risposta è sì, parlare SOCIETÀ Hotel  .;

risoluzione del conflitto

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