Marketing Me in tempi turbolenti

La settimana scorsa, un cliente che lavora come manager in una società Fortune 1000 ha rivelato nella sua sessione di coaching, e" Sono rimasto sorpreso quando il mio capo didn &'; t mi promuovono &"; Quando ho chiesto se lei avesse detto il suo capo voleva essere promosso, rispose lei, “ Avrebbe dovuto sapere che volevo la posizione &"; Spesso crediamo se mettiamo la testa bassa e lavorare sodo, qualcuno se ne accorgerà e ci ricompenserà. Dopo tutto, &'; s non appropriato toot nostre corna …? O è

1. Mercato te stesso all'interno della vostra azienda. Ci si può aspettare gli altri a notare ciò che hai raggiunto, ma a volte dire loro. E 'possibile ottenere la parola sul suo operato indirettamente o senza sembrare presuntuoso. Un modo è quello di lodare un subordinato o la vostra squadra in una nota e-mail al tuo capo copiati in altri manager o nel corso di una conference call. Riconoscendo i loro successi aumenta la loro visibilità e punta i riflettori su di te come loro manager.

2. Fissare obiettivi di carriera per lei quest'anno. Un obiettivo è un sogno con una scadenza. Prendere tempo tranquillo per pensare a quello che realmente volete dalla vostra carriera quest'anno - potrebbe essere il momento per un cambiamento, o di assumere diverse responsabilità nella vostra posizione corrente. Forse questo è l'anno che ti impostare il proprio business venture. Immaginate voi stessi alla fine dell'anno e descrivere almeno tre risultati che si desidera fare durante l'anno per farti sentire che ha avuto successo.

3. Gestisci il tuo capo. C'è grande beneficio nella gestione del vostro capo per garantire che a raggiungere i vostri obiettivi personali e di trovare compimento carriera. Vuoi una settimana lavorativa di 4 giorni? Avere il vostro occhio su una promozione? Vuoi mentore dei nuovi assunti nel vostro ufficio? Trovare un modo per condividere i tuoi sogni per l'anno con lui /lei e chiedono come possono aiutare a raggiungerli.

4. Superare la paura di parlare in pubblico. Pianificare un “ pranzo e imparare &"; per le persone all'interno della vostra azienda o la squadra con un collega a presentare una relazione in una riunione associazione di categoria. Affina le tue capacità di parlare e superare il “ um &'; s &"; al vostro toastmaster locale &'; s di gruppo. Anche se la vostra unica sede è quella di alzarsi e articolare un'idea nel corso di una riunione del gruppo di lavoro, si e' ll essere depositare crediti nel tuo conto in banca di leadership

5.. Conosci il tuo “ IQ emozionale &" ;. Prendete la vostra temperatura emotiva con una semplice valutazione online. Anche se si dispone di un favoloso QI, si potrebbe essere sprecare il vostro potenziale dal pensiero, comportarsi e comunicare in un modo che ostacola le vostre probabilità di successo.

6. Rivedere le abitudini di lavoro. Sei sempre in ritardo per le riunioni? È il vostro ufficio sempre un pasticcio? Modificare almeno una abitudine quotidiana e vedere come si fa la differenza per il modo di lavorare e il modo in cui si sta percepito. Provare qualcosa di nuovo in modo da non entrare in un solco.

7. Agghindare la tua immagine. Qual è il tuo marchio personale dicendo su di te? I tuoi vestiti, il tuo igiene personale e abitudini, la tua auto, la tua scrittura, il vostro modo di comunicare tutto eloquenti circa il tipo di persona sei. Effettuare una risoluzione per aumentare la vostra immagine una tacca e proiettare un senso di successo -! Vedrete diventa realtà

8. Sfruttare i primi cinque punti di forza. Leggi Buckingham &'; s “ Ora, scoprire i vostri punti di forza e " ;. Massimizzare quei talenti che naturalmente fanno bene mettendo in pratica fino a quando non si può fare a un livello costantemente elevato.

9. Prendete rete come un hobby. Il networking è un ottimo modo di fare nuove amicizie, nonché la ricerca di nuove opportunità di carriera e di ottenere una nuova prospettiva sulla vita. Un impegno per avere un pranzo e una cena mensile fuori, o con un'organizzazione professionale o con nuovi contatti. Ci sono anche un sacco di gruppi di networking su Internet, come Facebook e LinkedIn.

10. Arruolare un partner pensiero riservata. Che si tratti di &'; allenatore sa, un mentore o un collega di fiducia il cui unico ordine del giorno è il vostro successo, prendere tempo per concentrarsi su di voi. Le vostre sfide e le questioni delicate you &'; re di fronte. Quello che &'; re facendo bene. I vostri desideri e gli obiettivi per ora e per il futuro.

11. Diventa delegater maestro. Se &'; ve ha ottenuto la testa in giù macinare i compiti, se ne perderanno le occasioni venire dalla tua parte. Circondati di persone competenti e ispirare loro di fare quello che sanno fare meglio. Programma almeno il 50% del vostro tempo di concentrarsi sulle relazioni, pianificazione e idee creative.

12. Venire a patti con il potere - il proprio. Il potere non è una parolaccia! Una chiave per crescere il vostro potere è quello di riconoscere il semplice fatto che oggi viviamo in un mondo di progetto. Quasi tutto pagato e volontariato oggi è organizzato in pacchetti morso dimensioni denominati progetti. Questo è l'ideale per la lucidatura la vostra immagine: esistono progetti in tutto deliverable, creano measurables, e ti lasciano con diritti di vanteria Hotel ..