Ottimismo Parte 10

Questo è l'articolo tentth di una serie su come applicare l'Optimist Creed per aiutarvi ad avere successo nella vostra vita e carriera. Potete trovare tutti i dieci punti di The Optimist Credo nel primo articolo di questa serie.

L'Optimist Credo punto 9

"Promessa voi stessi a dare così tanto tempo al miglioramento di se stessi che si non hanno tempo per criticare gli altri. "search

Questo è grande senso comune. So che ho molto da imparare. Ci sono molte cose di me su cui posso migliorare. I &'; sto solo indovinando qui, ma scommetto che &'; s vero anche per voi.

Mi ricordo al college, quando ho imparato a conoscere Abraham Maslow &'; s gerarchia dei bisogni umani. È stato strutturato come una piramide. L'esigenza alla base della piramide era necessità di sopravvivenza, di sicurezza e di protezione di base sono accanto. Una volta che le esigenze di sopravvivenza e di sicurezza sono soddisfatte, il dottor Maslow suggerisce che le persone s 'bisogni di affetto e di appartenenza vengono alla ribalta. Seguono il bisogno di autostima. Una volta che tutte queste esigenze sono state soddisfatte, il dottor Maslow suggerisce che “ auto-realizzazione &"; esigenze entrano in gioco. Esigenze self attualizzazione sono in cima alla piramide. Dr. Maslow definito auto-realizzazione come “ di essere tutto ciò che si può essere &"; – qualcosa l'esercito ha rubato per la TV di reclutamento spot diversi anni fa.

Secondo il dottor Maslow, realizzazione di sé è uno stato irraggiungibile, perché non importa quello che a raggiungere, si rende conto ben presto che si può ottenere ancora di più. Questo vale per gli atleti superstar come Michael Jordan, così come la gente superstar affari come Warren Buffett.

Si può prendere questo uno dei due modi. Si può vedere come negativo e frustrante in che &'; ll mai raggiungere un obiettivo di essere sé attualizzata. In alternativa, si può vedere come positiva e ispiratrice nel senso che si &';. Ll sempre ha un altro sogno da inseguire, un obiettivo da raggiungere

Io scelgo la seconda. Stavo dicendo che qualcuno l'altro giorno che l'intero fenomeno web 2.0 è stato grande per me, perché ho iniziato davvero imparare ultimamente. I &'; ve sempre tenuto nel mio campo, ma io &'; ve sentito negli ultimi anni che la maggior parte del mio apprendimento è stato incrementale. Non ero &';. T fare qualsiasi quantum salti in avanti

Tuttavia, dato che &'; ve cominciato blogging e sono sempre pronti a podcast, I &'; ve imparato molto – davvero un sacco. E, come il nono punto del Optimist Credo sottolinea, io haven &'; t avuto il tempo, né la voglia, di spendere un sacco di tempo a pensare a cosa fanno gli altri, tanto meno criticare. I &'; m apprendimento occupato e in crescita - – e che &';. s fresco e divertente ed eccitante

Il punto di senso comune qui è semplice. Se si vuole costruire la vostra fiducia in se stessi, lavorare sul raggiungimento di quello che puoi. Don &'; t preoccupare di quello che fanno gli altri, o il confronto voi stessi a loro. Essere troppo occupato con la propria crescita di preoccuparsi di chiunque altro

&hellip ;. anche

Se &';. Re un appassionato di football americano, per ora si sa che il New York Giants battere il New England Patriots per vincere l'ultimo Super Bowl. E 'stato abbastanza un gioco emozionante. Pochissimi del “ esperti &"; pensava che New York avrebbe vinto. I creatori di probabilità di Las Vegas li avevano come outsider di 11 punti. I commentatori del game show pre tutte le raccolte del New England. La maggior parte delle persone che conosco pensato che i Patriots avrebbero vinto.

Credo che la fiducia in se stessi e l'ottimismo hanno giocato un ruolo importante nella vittoria Giants. Essi credevano in se stessi, e hanno combattuto fino alla fine quando ha segnato il touchdown vincente. E 'stata una vittoria impressionante – . quello con cui ogni ottimista Hotel   può piacere;

executive coach e Executive Coaching

  1. 5 Consigli per rendere una grande impressione!
  2. Si fa a convertire in clienti Sospetti?
  3. Chi è in esecuzione il Salone?
  4. Come costruire un Tour de Force
  5. La partnership per il profitto
  6. L'importanza di Accountability ~ Costruire il Sistema di Supporto per il successo
  7. Costruire la salute di un'organizzazione e la sua gente
  8. Harry Potter E Il Mentor One Minute
  9. Quali corsi Executive Coaching può fare per gestori
  10. Perché Air-Writing Raddoppia la tua memoria
  11. Il tuo futuro dipende da chi si seleziona
  12. The Big Boomerang
  13. L'Onnipotente Follow-Up
  14. Chi stai fatti per stare?
  15. Strategia Executive Education e la sua rilevanza amministrativa
  16. Diventa degno di riconoscimento
  17. Esecutivo Sfida # 5: "Semplicemente non ci sono ore a sufficienza nel giorno di fare tutto."
  18. Chi è il mio progetto cliente?
  19. *** Da un'idea di Rendere reale - Vedendo Immaginare Ricezione
  20. *** Vincere la Lotteria attraverso Executive Coaching