Ti sei mai sentito inadeguato?

Se sei un piccolo imprenditore generando un mezzo modesto milione di dollari l'anno o il presidente di una società di $ 50 milioni di dollari o l'amministratore delegato di una società che si $ 500 milioni di dollari, probabilmente in un momento o un altro durante tutto l'anno hanno sofferto di sentirsi inadeguati .

Non importa quale livello di successo che hanno già compiuto il tuo occhio è sempre rivolto alla futura livello di successo si stanno cercando di conquistare. Come Marshall Goldsmith &'; s libro popolare ha così ben articolato — Che cosa Got Your Qui, Won &'; t Get You There

Bene, se i vostri pensieri si fermarono proprio lì naturale per chiunque deve essere lasciato con coltellate morsi di inadeguatezza.. Inadeguatezza è quando non si è abbastanza sicuri che si sa come navigare attraverso una nuova strategia o forse &'; s gli stessi problemi ostinati è possibile &';. T sembra fermarsi da voi affligge

Queste consapevolezze si trasformano in ricordi. Poi i ricordi si trasformano in registrazioni di tutte le volte che avete provato in passato per risolvere il problema aziendale gigante solo per fallire e sentire come avete semplicemente peggiorato le cose

&';. S questi record rotti che puoi &'; t smettere di ascoltare come si lancia e girare attraverso notti insonni. Volete risolvere i vostri problemi e fuggire dallo stress, ma ti sembra di stare bloccati in questo stesso modello di partecipazione. Allora, che cosa fai?

Qualunque sia lo spettro di inadeguatezza si cade ecco 5 consigli per aiutarvi a ottenere la vostra fiducia indietro, in modo da poter portare il tuo business in finendo l'anno forte.

Suggerimento # 1. Definisci la tua paura. Emozioni come inadeguatezza, paura, ansia e stress sono tutti sottoprodotti e sintomi di paura. Puoi &'; t conquistare paura se rimane invisibile. Ma, è possibile rendere l'invisibile, ben visibile quando si definiscono quello che &';. Re paura potrebbe accadere e perché

Mentre le sfide specifiche che aiutare i miei clienti non variare, questi scenari spesso si riducono ad uno stesso nucleo la paura. E &'; s di avere paura che lo sforzo si mette in won &'; t lavoro — che è un'altra versione di dire, “ I &'; m paura che non riuscirà &"; o “ I &'; m paura che mancherò di nuovo &" ;.

Fare questo primo passo azione per te nella tua sfida attuale e vedere che cosa è definita su carta che si &'; re paura potrebbe accadere. (e notato ho detto “ Might &"; e non “ Will &";)

Suggerimento # 2. Scegliere di smettere di credere le tue paure. E &'; sa progressione naturale, se si ascolta la stessa cosa più e più volte si inizia a crederci. Ma, il problema è quando si tiene un negativo e limitante impatti credenza esso le vostre prestazioni e risultati in modo negativo.

Lo vediamo nello sport professionistico per tutto il tempo quanto le vostre questioni di mentalità in quanto bene si gioca il gioco. Ho 3 aspiranti calciatori professionisti della mia. Alcune settimane fa il mio figlio di mezzo, che è il nuovo capretto sul suo viaggio squadra di calcio U12, non stava giocando il suo solito livello di abilità con la sua squadra di divisione 1. Dopo lo vide giocare centinaia di giochi, mio ​​marito sapeva esattamente ciò che nostro figlio &';. S blocco mentale era quel giorno

Gli disse, “ don &'; t credere di appartenere qui &"; “ Lei sembra pensare tutti gli altri appartiene qui, ma voi don &'; t. Beh, &'; re sbagliato perché non appartieni qui o si wouldn &'; t hai reclutato nella squadra &";.

Suo padre ha continuato a praticare il fatto che il nostro figlio ha tutto il talento e l'abilità di cui ha bisogno . Ha solo bisogno di concentrarsi a credere che egli appartiene alla squadra con gli altri giocatori di divisione 1.

E, per nostra aspettativa, che ne sai? Il nostro figlio fa un completo 180 e trasforma il suo livello di prestazioni sul campo con incredibile fiducia, la grazia e finezza

Quindi, che cosa su di te

Qual è la convinzione limitante che &';.? S azienda indietro?

E, vuoi scegliere di smettere di credere vero?

Suggerimento # 3. Fai una domanda meglio te stesso. Invece di soffermarsi sul negativo bugie credi su di te, iniziare chiedendoti una domanda migliore. La vostra mente risponde stupefacente il vostro dialogo interiore. Se si mantiene concentrandosi sui vostri (percepita) difetti, poi sentirsi scoraggiati e inadeguata è naturalmente quello che accade. Ma, se si chiede una domanda migliore, grandi soluzioni e idee innovative sono anche ciò che accade. Forse la domanda potrebbe essere:??
- Che cosa potevo bisogno di fare in modo diverso per ottenere risultati migliori in ________
- Chi altro può aiutarmi a raggiungere questo obiettivo
- Qual è il cambiamento che voglio vedere?
-? Che cosa sono disposto a investire per ottenere questo diritto

Suggerimento # 4. Sollecitare il feedback da un consulente di fiducia. Dopo aver elaborato una nuova, più piano per raggiungere questo obiettivo sfuggente una delle migliori cose che puoi fare per aumentare la vostra fiducia che il piano funzionerà è quello di cercare il feedback da parte di esperti di fiducia. Non solo possono sostenere la solidità del nuovo piano, ma possono anche offrire scorciatoie e suggerimenti sulle migliori pratiche che da soli non avreste pensato per aiutarvi a prendere quel piano ancora meglio.

Come una crescita del business esperto sto spesso chiesto di rivedere i piani strategici, piani di marketing, business plan e piani di espansione. I &'; m anche chiesto di aiutare a creare il piano per molti imprenditori che vogliono accelerare il loro progresso. Quindi, se si e' re pronto per il feedback e il supporto vi invito a contattarmi al mio informazioni sotto

Suggerimento # 5.. Pratica aspettativa positiva. Devi combattere deliberatamente e volontariamente la corrente di cadere nuovamente dentro i vostri vecchi schemi. Bisogna smettere di pensare che tutti i tentativi in ​​passato hanno fallito così questo mancherà anche il tipo di pensiero e di andare nella direzione opposta nel vostro pensiero.

aspettativa positiva si aspetta risultati positivi. Si prevede che la sedia in ufficio per tenere in su e lo fa. Ti aspetti che i dipendenti a seguire il protocollo e fanno. Quanto più si aspettano le vostre prospettive di dire di sì, tanto più che fanno. Quindi, una volta che hai un piano e &'; re pronto per l'esecuzione di detto piano, è necessario, deve, deve mettere in pratica l'aspettativa positiva che le vostre nuove azioni produrranno risultati migliori

In chiusura, voglio anche incoraggiare. ad abbracciare quei sentimenti di inadeguatezza.

Sentendosi inadeguato è una buona cosa perché ci spinge a un luogo di umiltà. Un leader può raramente da uno spirito di arroganza. E &'; s umiltà che ci tiene a spingere per continuare ad imparare, per continuare a crescere e per mantenere stiramento noi stessi per uscire dalla nostra zona di comfort

Se qualcosa che &';. Ve condivisa come in risonanza con voi prega di condividere i tuoi commenti e fare condividere questo articolo

I vostri argomenti di mentalità

Ecco &';..!. s per il vostro successo Hotel