Qual è l'energia del vostro A-Game?

Avete mai pensato? Avete mai pensato a ciò che il vostro "un gioco" sembra, o che cosa dovete fare per "portarla?" Search

Quando la maggior parte della gente pensa di portare il loro "un gioco" al tavolo, solito si pensa di alte prestazioni, vincere premi, giocando bene, mostrando il 100%, essendo nella zona, essendo pienamente fiducioso, essere al top del loro gioco ...

Ma avete mai pensato che cosa il vostro "a-gioco" significa per voi, personalmente? O che cosa è necessario fare per prendersi cura di voi stessi per l'accesso non solo, ma portare in modo coerente e sostenibile nel lungo periodo? Soprattutto quando i tempi diventano duri? Hai mai pensato a come il vostro impatto energetico e la salute delle persone il tuo gioco? O come la vostra mentalità sia accelera o ostacola il tuo gioco? Che ne dite di come l'energia si sta portando in tavola può ostacolare o accelerare il gioco delle persone che conducono? E tutti i legami in e tutto ha a che fare con l '"essere" e "fare" della leadership avete spesso sentito parlare mi parlo e scrivo.

Ho scoperto che mentre di tutti "un gioco" è unica per loro, ci sono cose comuni che si deve affrontare, al fine di impostare se stessi per il successo e "ottenere di fronte" del loro gioco. Questo permette loro di sentirsi non solo bene, e "on", internamente, ma di condurre efficacemente all'esterno pure. Ciò consente loro di "presentarsi" con forza e autenticamente

Qui ci sono 4 posti per guardare a destra ora a identificare ciò che queste aree possano essere per voi:.

  • Come ti senti quando sei nella zona? Che cosa fa il tuo "un gioco" assomigliare?
  • Quali cose devono essere a posto per voi di essere al meglio?
  • Qual è l'impatto del vostro "un gioco" a quelli che conduce?
  • Qual pasticci con il tuo gioco? Dove si ottiene bussato fuori venendo meno?

    Rispondi a queste domande onestamente (questo vi porterà 5 minuti ed è un buon 5 minuti!) e poi entrare in azione per sostenere se stessi. Posso dirvi che ci sono 7 aree principali con cui lavoro con la gente su per raggiungere il loro "un gioco" migliore e più sostenibile.

    Questi 7 zone può essere ulteriormente suddivisa in due principali aree di messa a fuoco:

  • Leader con i tuoi autentici "stivali" a (credetemi, questo è più grande di quanto non sembri, c'è un intero , molto efficace, modello attorno "boot das")
  • Leading - e gestire - la loro energia in tutte le 4 aree della DTE Energy Modello di Leadership (tutte le zone sono cruciali per il successo di leadership e anche serve come di leadership "super poteri "quando applicato intenzionalmente.)

    Quindi subito i" stivali ", lavorare la vostra energia, e unirsi a me questo mese nel portare un livello più profondo di significato e autenticità al vostro gioco personale.
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