Vivere nella tua forza Zone!

Che cosa significa vivere in una persona &'; s zona forza? Ogni giorno milioni di persone vanno a lavorare e partecipare in attività che hanno ben poco significato o valore a loro personalmente. Lottano con la monotonia di lavorare in un posto di lavoro o una posizione che non li soddisfa. Quando mi alleno spesso o insegnare la leadership nel mondo degli affari o di organizzazione che spesso la gestione di spesa testimone ingenti somme di denaro nel formare le persone nella loro area di debolezza. La verità è che non esiste una cosa come un “. Ben arrotondati persona &";

Ogni persona sarà forte in certe cose e debole in altri. Spesso mi insegno che ogni persona dovrebbe vivere nella loro zona di resistenza. Lavorare nella tua zona (s) di forza e di delegare la propria area (s) di debolezza. Il mio mentore, John Maxwell dice sempre, “ Non si può prendere una papera di un'aquila scuola &"; In altre parole, una volta deboli in una determinata zona, sempre deboli in una data zona. Una volta identificate le aree di forza, spendere soldi e le risorse loro sviluppo. Una persona può crescere e migliorare nella loro area (s) di debolezza, ma non diventerà mai una forza personale. Io spesso dire ogni giorno i leader di concentrare il loro tempo e attenzione nelle zone in cui sono forti. Ad esempio, se si collega bene con la gente e ottenere eccitato di essere in presenza di altri, allora si dovrebbe essere lavorare con le persone.

Questo può essere nella zona che coinvolge la comunicazione, come ad esempio un greeter, un venditore, un educatore o un altoparlante. Se siete attualmente in una posizione in cui non si può cambiare lavoro, quindi identificare i tre principali punti di forza e di integrarli nella vostra posizione corrente. Se non è possibile integrare a causa del ruolo specifico del vostro lavoro, allora avete bisogno di ottenere un nuovo lavoro. In caso contrario, sarai infelice e si farà la vita delle persone intorno a voi miserabili pure.

Qui ci sono tre cose che potete fare per trovare i punti di forza:

1. Identificare le vostre passioni (organizzazione, persone,
aiutare gli altri, la leadership, la scrittura, ecc)
2. Sei più task-concentrato o un rapporto focalizzato? Pagina 3. Se potessi scegliere qualsiasi carriera o di lavoro, che cosa sarebbe
si tratti

Per ulteriori informazioni a crescere come un leader di tutti i giorni, si prega di visitare www.justinflunder.com Hotel  ?;