Harness Distratto Focus - di Leadership arma segreta - Parte 2

Nemico Pubblico n ° 1 per la leadership e la gestione è distratto fuoco. Essa conduce alla mancanza di chiarezza e riduce l'impegno personale e della forza lavoro, la produttività e le prestazioni. Cambiare il focus dinamica nella vostra vita e potrete migliorare le vostre prestazioni personali, coinvolgere la tua squadra e migliorare il successo a lungo termine.

obiettivi poco chiari e attenzione distratta rallentano la produttività e limitare la redditività. È possibile eliminare attenzione distratta e sfruttarla per massimizzare la produttività in primo luogo riconoscere che vi è un flusso naturale di concentrare nella vostra vita e nei luoghi di lavoro.

Osservare il numero di distrazioni che interrompono il flusso della vostra attenzione e che cosa succede ad esso e il fuoco della vostra squadra in un solo ventiquattro periodo di un'ora. Si accorgeranno subito che si concentrano bisogno di essere protetto e sfruttato in modo che possa essere scatenata sulla produttività e le prestazioni, non le crisi più recenti o minuzie. Guardare per alcuni dei seguenti distrattori e le interruzioni:

• chiamate di telefono /cellulare e messaggi di testo, affari e vendere personal • i social media ed e-mail intrusione Hotel • la pressione dei pari Hotel • soci fermandosi a chiacchierare Hotel • vogliono-to-be emergenze
• i membri del team privati ​​dei diritti civili sabotare produttività Hotel • mancanza di chiarezza negli obiettivi e gli obiettivi Hotel • scarsa comunicazione di scopi e obiettivi
• complesso istruzione

Una volta che &'; ve osservato l'attenzione compromessa e la concentrazione, la distrazione di stimoli irrilevanti, i frequenti spostamenti da un compito incompiuto ad un altro e vedere ciò che sta accadendo proprio davanti a voi, sarete pronti a apportare alcune semplici modifiche necessarie per scatenare la potenza di fuoco.

Elimina flusso di Focus distrazioni

Assicurarsi che il fuoco sta fluendo in cui si desidera che il flusso. Come già detto nella parte 1, messa a fuoco i flussi da e verso molte direzioni. La sfida è quella di eliminare il caos sfrenato distrarre e deviare il flusso del fuoco della vostra forza lavoro in modo da poter sfruttare il suo flusso, massimizzando la produttività e le prestazioni. Aumentare il flusso di attenzione nelle seguenti categorie utilizzando alcuni facile da applicare strumenti.

1. leadership per la forza lavoro – essere chiaro e conciso, utilizzare cinque parole o meno di comunicare, vernice parola fotografie o di usare una grafica
2. basso verso l'alto dalla forza lavoro di gestione – Non credo che ci sono
3. dentro e fuori visione aziendale /di leadership sul mercato del lavoro – creare comunicazioni che parlano a tutti i livelli della forza lavoro utilizzando tutti i metodi visivi della comunicazione &ndash audio /; non si basano solo sulla parola scritta o parlata
4. al di fuori di suggestioni /reclami da parte della forza lavoro alla leadership – denunce presenti con una soluzione o suggerimenti per di miglioramento
5. lavoratore lavoratore – mantenerlo strettamente di business
6. ambiente di lavoro fisico per la forza lavoro – rimuovere disordine ed energia sgocciolatoi come scatole, file, eccesso di rumore, stridenti colori alle pareti, eccessive ricordi di famiglia e le immagini in cubicoli, inappropriati o alcun codice di abbigliamento
7. forze esterne ed eventi alla leadership e la forza lavoro – rispondere rapidamente con un breve messaggio conciso a eventi esterni, annunciare, spiegare brevemente e andare avanti Pagina 8. comunicazioni personali e questioni ai singoli – limitare tutte le comunicazioni personali per rompere o all'ora di pranzo insieme con l'interazione sociale dei media

Come Steve Jobs e Walt Disney, essere consapevoli di come fuoco scorre sul posto di lavoro e vita personale è il primo passo per il controllo della leadership &'; s Public Enemy No. 1. Secondo Disney, “ Di tutte le cose che ho fatto, la più importante sta coordinando chi lavora con me e puntando i loro sforzi in un certo obiettivo &";

Gli strumenti di cui sopra consentono di diventare più consapevoli di dove il flusso di messa a fuoco va e come sviluppare una tabella di marcia per sfruttare e scatenare e migliorare il successo della vostra forza lavoro

© Pat Heydlauff, tutti i diritti riservati 2011
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