Finanzia i tuoi lavoro

Come credito per il vostro lavoro non è sempre facile. Si può fare un buon lavoro, ma se nessuno sa che eri responsabile per i risultati eccezionali, non sarà possibile ottenere riconosciuto. La chiave per ottenere credito per le tue realizzazioni sta facendo un lavoro efficace a promuovere se stessi e lasciare che gli altri sanno quello che hai fatto. Ciò include il lavoro è stato completato, i progetti che hanno contribuito a e le idee benefiche che erano tuoi.

Uno dei motivi principali per la gente spesso non si ottiene credito per il loro lavoro è perché stanno lavorando dietro le quinte e sono riluttanti a "saltare in aria il loro corno." Spesso, altre persone prendere di credito quando il credito non è dovuto a loro. Si tratta di una pratica comune nel mondo aziendale competitivo.

Ci sono due tipi di persone che fanno questo. Il primo è la persona che prende tutto il merito all'ultimo minuto anche se lui o lei ha fatto un lavoro minimo. In realtà, tu eri quello che ha fatto quasi tutto il lavoro per un lungo periodo di tempo, ma erano in grado di ottenere credito alla fine. Il secondo tipo è una persona che prende più di credito, anche se non hanno fatto più del lavoro di te. Essi sono fondamentalmente meglio a prendersi il merito di quello che sei.

Le persone che rubano credito può creare la percezione che hanno fatto tutto il lavoro e sono i geni dietro un progetto quando questo non è la verità. Il problema è che la percezione diventa la realtà tra i decisori ed è difficile cambiare la percezione una volta che è stato stabilito.

Sette modi per ottenere credito per il vostro lavoro

1.Be proattiva a esercitare la vostra influenza.

C'è una differenza tra la millanteria e di mantenere informati gli altri dei vostri contributi. Le persone sono spesso troppo passiva e timida di condividere se stessi, il loro impatto e le realizzazioni. Questo lascia la porta aperta per gli altri a prendersi il merito quando in realtà è la vostra.

2.Project se stessi come autorità e qualcuno nel sapere.

Fiducia in voi stessi, la vostra conoscenza e ciò che si sa così è possibile condividere apertamente con gli altri. La gente rispettare questo capitale di conoscenza e verrà a fare affidamento sulla vostra saggezza, consigli e input. Questo coinvolgimento vi aiuterà a essere un catalizzatore chiave per il successo di un progetto. Basta fare in modo si è coinvolti e ottenere credito per i vostri contributi.

3.Let sapere agli altri quello che avete fatto.

Condividi ciò che avete fatto per rendere il progetto un successo. Non solo la linea di fondo risultati, ma le tue idee e quello che hai fatto ogni passo del cammino per renderlo un successo. Se si rimane in silenzio, altri intervenire e rivendicare la responsabilità per il vostro lavoro.

4.Make vostro contributo completamente visibile.

Cercate le occasioni per presentare le vostre idee in modo che altri potranno apprezzare ciò che si sa e il lavoro che avete fatto. Questo tipo di visibilità incide direttamente come gli altri voi e il vostro valore per l'organizzazione sono la visualizzazione.

5.Seek progetti si può proprio.

Si può essere piccola o grande. La chiave è completamente siete il proprietario in modo che il vostro nome può essere su di esso. Tu sei quello responsabile, quello in carica. Anche se la responsabilità sembra troppo grande e si teme si potrebbe non riuscire, uscire dalla tua zona di comfort e assumere la proprietà.

6.Do non nascondersi dietro le quinte.

Spesso, il più sicuro posto per essere è dietro le quinte, perché se un progetto fallisce il tuo nome non sarà collegato ad esso. Tuttavia, si vuole essere in prima linea in modo da poter creare il proprio successo.

7.Encourage il supervisore per darvi Progetti si può possedere.

Questo vi aiuterà a crescere nel vostro lavoro , acquisire esperienza, assumersi maggiori responsabilità e posizionarsi per ulteriori opportunità di leadership.

Agire ora! Identificare una o due prossimi progetti e sviluppare strategie per assumere la proprietà di loro. Una volta che si inizia il lavoro, non esitate a dare agli altri una relazione sui progressi compiuti. E quando hai successo - e sarete - prendere credito quando il credito è dovuto

Per saperne di più di essere un leader efficace leggendo i miei articoli liberi 80+ sulla leadership esecutiva Hotel  ..;

comando

  1. Sblocca Conversazione con questi sette Domanda Keys
  2. La leadership è come conducete Yourself
  3. Come distinguersi dalla folla e davanti alla concorrenza
  4. Le 6 azioni che vi farà avere successo in tempi difficili (post del blog 9/7/10)
  5. Business Leadership: Guadagnare Vantaggio Competitivo
  6. Sei modi per costruire il recente successo
  7. Team Work si traduce in successo
  8. Coinvolgere i dipendenti inizia con un leader Impegnati
  9. Come luoghi di lavoro sono Making Us Sick
  10. Massimizzare il tuo marchio in tempi turbolenti
  11. Come essere un leader che tiene gli altri responsabili -Lesson 3
  12. Perché i leader organizzativi di successo bruciare le loro dichiarazioni di missione
  13. Donne o uomini-che sono leader più efficace?
  14. Leadership & il Corpo - > Affari & Energia - > Salute Organizzativa
  15. Le parole di quattro lettere è necessario utilizzare At Work!
  16. Il dono di obiettivi
  17. Sette modi per essere una migliore partecipante alla riunione
  18. Sei INIZIO sfide per i leader Voyeur
  19. 3 elementi critici per il miglioramento delle prestazioni dei dipendenti
  20. 10 fa appello al vostro potenziale di leadership