Le 6 azioni che vi farà avere successo in tempi difficili (post del blog 9/7/10)

Successo richiede al giorno d'oggi che si prendano misure positive ogni giorno per rendere i vostri sogni in realtà, e in questo senso, i leader contagiose gli esperti.

Ecco le 6 azioni che vi farà avere successo nel duro volte, seguendo l'esempio dei migliori capi contagiose:

1. Amate quelli che vi circondano
Nella lotta per sopravvivere tempi duri, troppe persone trascurano i loro dipendenti e clienti attuali, facendoli sentire abbandonati, confuso e impaurito per il loro futuro, quando in realtà dovrebbero amarli più che mai.

Se si vuole a fiorire in tempi difficili, aprire le linee di comunicazione con le persone come te haven &'; t fatto prima, perché il tuo popolo può essere l'unica ragione per avere successo. Quindi, li riconosce, li ricompenserà, e li ringrazio per essere fedele, per capire, e per essere commesso.

Allo stesso modo, molte aziende impostati per trovare nuovi clienti, trascurando i loro quelli attuali, facendoli sentire come un sassolino nella scarpa. E 'sorprendente vedere come queste aziende sono ciechi al fatto che, quando i clienti si sentono amati portano molti più clienti a bordo.

2. Concentrarsi
In tempi difficili, si deve smettere di fare quello che hai utilizzato per fare per avere successo, e deve iniziare ad analizzare ogni strategia e ogni attività è stato utilizzato in passato.

studiare a fondo tutto quello che fai ogni giorno e il ritorno che produce, e poi concentrarsi sul top 20% delle attività che creano impatto e il reddito.

Se hai bisogno di aiuto per mettere a fuoco, prendere in considerazione parlando con un buon oratore e consulente di leadership.

3. Sviluppa la tua rete e costruire i vostri rapporti networth
qualità aggiungono valore e la fiducia per la vostra azienda.

E 'normale che durante tempi difficili per accovacciarsi, andare sul sicuro, per spendere meno, a fare di meno, e per essere più attenti; tuttavia, i leader contagiose vedono tempi duri come un'opportunità per espandere la propria rete e costruire la loro networth; questi leader diventare un saggio:

- Seek fuori la gente. Escono e si incontrano persone, vanno online e sono attivi tutti i giorni in siti come Facebook o LinkedIn, e interagiscono con persone che la pensano allo stesso modo in tutto il mondo

-. Fai domande. Chiedono domande di qualità e si concentrano su l'altra persona, non su se stessi

-. Get Involved. Sono curioso di altri; mantengono la conversazione centrata sulla persona da farsi coinvolgere nella sua vita &'; s storia.

- arricchire la vita. Persone don &'; t importa quello che sai fino a che non sapere che ti interessano.

4. Essere
indimenticabile Per essere indimenticabile devi essere distintivo e imprescindibile in tutto quello che fai, questo è, è necessario distinguersi ed essere utile in tutto quello che fai.

Quando &'; re indimenticabile, il vostro lavoro e si moltiplica di sicurezza finanziaria e le vostre ingrandisce vantaggio competitivo. . Quando si &'; re ordinario, si e' re destinato a fallire

Per essere indimenticabile:

- Analizzare ciò che gli altri stanno facendo e fare il contrario

- Diventa un esperto. in qualcosa

-. Messo in un luogo dove si possono guardare le cose da una prospettiva diversa, dimenticare quello che fate e come lo fate. Guardate come gli altri sono diventati indimenticabile

-. Confermare il buon lavoro e gli sforzi fanno gli altri. Migliore e più economico non c'è modo per motivare le persone.

5. Circondati di ottimismo
Ricordate ciò che ha detto Oscar Wilde:

“ Alcune persone causano felicità ovunque vadano; altri, ogni volta che vanno &";.

Ogni dipendente sceglie se lui o lei vuole essere un donatore o di un acquirente; garantire la vostra azienda ha più donatori di acquirenti.

6. Smettere di alimentare la paura
Chiedetevi: “ Che cosa sto facendo che aggiunge la paura e la confusione causata dalla crisi &";

Quindi:?.

- Smettere di fare quelle cose

-. Ottenere chiaro circa la sua visione per la vostra azienda e comunicare intensamente e spesso

-. Eliminare il più drammatico possibile dal luogo di lavoro

- Stabilire grandi obiettivi.

- Crea un piano d'azione, iniziare l'esecuzione, e tenere le persone responsabili Hotel  .;