Lezioni apprese da mio nonno

Mio nonno mi ha insegnato molte cose durante la sua vita, e quello che ho imparato a conoscere essere un leader veniva da lui osservando. Non è stato fino a quando ero un adolescente che ho realizzato il mio nonno era una persona importante nella nostra comunità e nei paesi vicini.

Medici, avvocati, e gli insegnanti sono stati tra le centinaia di persone che mentore. Innumerevoli altri lo cercavano per un consiglio. Eppure, mio ​​nonno aveva solo un grado di istruzione formale ottavo.

Come fu in grado di condurre le persone? In primo luogo, il mio nonno non ha mai smesso di imparare. Era un lettore verace. Un leader non dovrebbe mai smettere di imparare. E 'importante essere sempre informati delle tendenze, idee all'avanguardia, e le direzioni future per il suo /la sua industria. Rimanere davanti al gioco per essere considerato un leader di pensiero nel vostro settore.

Mio nonno era un abile comunicatore. Le chiese che portano, fiorirono sotto la sua amministrazione, in parte, a causa della sua capacità di comunicare la sua visione per le persone a tutti i livelli all'interno di tali organizzazioni. Era in grado di creare entusiasmo e lo slancio per i piani strategici che ha sviluppato, in modo da spostare quelle organizzazioni in avanti. Egli ha anche costruito alleanze tra congregants e dirigenti d'azienda, al fine di ottenere il sostegno per bulding e rennovation progetti per quelle chiese. Ottime capacità di comunicazione sono essenziali per aiutare un leader efficace condividere informazioni chiave con i dipendenti, nonché di altre parti interessate.

Oltre ad essere un abile comunicatore, mio ​​nonno aveva grande abilità della gente. Sapeva come gestire le persone. Mio nonno aveva un talento naturale per la raccolta le persone giuste per svolgere compiti specifici. Raccogliendo le persone giuste non è sufficiente di per sé, i leader devono essere in grado di dare lode e rimproverano persone quando necessario. Mio nonno ha potuto correggere le persone senza urlare o degradanti. Ha mostrato la forza come un leader senza attirare attenzione su di sé; e ha condiviso volentieri il credito con gli altri quando sono stati raggiunti gli obiettivi. E 'importante che i leader mantenere un senso di umiltà; è quando i leader si prendono troppo sul serio, che i problemi spesso sorgono.

Il mio gramdfathher è stato coinvolto in organizzazioni religiose e civili - inducendo alcuni di loro - e ha aiutato le persone nella comunità attraverso tali organizzazioni. Sia nominati o auto-motivato, leader spesso si trovano in ruoli chiave nei club e le organizzazioni di cui sono membri. Molti leader hanno anche interessi filantropici e credono nel restituire o aiutare gli altri attraverso le loro affiliazioni organizzative.

Infine, cosa più importante, mio ​​nonno era famiglia-messo a fuoco. E 'stato il Patriarca della sua famiglia, e la famiglia allargata di fratelli, nipoti, nipoti e nipoti. Egli, insieme con mia nonna, le esigenze sono assicurato dei membri della famiglia sono state soddisfatte. Egli ha anche fornito indicazioni e previsto per il futuro, in modo che i membri della famiglia lasciato alle spalle dopo la sua morte, ha avuto un'esistenza sicura. I dirigenti si assicurano che le loro famiglie e le imprese sono in grado di sopravvivere a lungo dopo se ne sono andati. Leader Savvy sviluppare ed eseguire piani di successione che contribuiscono alla sostenibilità, la crescita futura, e lo sviluppo delle loro attività.

Le lezioni che ho imparato da mio nonno hanno contribuito al mio successo come leader. La mia speranza è che li si utilizzerà per migliorare il proprio carriera Hotel  .;