Leadership Lezioni dal Medio Oriente

Se &'; ve state a guardare American Idol è riuscito a vedere un relitto treno quando a mio avviso – e ricordate, e' s solo la mia opinione – il cantante più dotato di tutti i concorrenti, Pia Toscano, è stato eliminato in virtù di ricevere il minor numero di voti dei restanti nove concorrenti. Il pubblico è rimasto scioccato, gli altri concorrenti sono rimasti scioccati ei giudici erano scioccati. Interscope Records ha firmato Pia per un contratto di registrazione entro 24 ore dalla sua partenza dallo show.

Il relitto treno effettivamente iniziato prima Pia ottenuto l'avvio, quando Iggy Pop eseguita nello show. E 'davvero wasn &'; ta prestazione, era più come un fenomeno da baraccone. Ha saltato, gyrated e si contorceva in giro per il palco indossando solo un paio di jeans contatto con la bocca le parole di una canzone dal titolo reale Wild Child. Iggy era selvaggio, ma a 63 anni di età che &'; s quasi un bambino. Sembrava più Pop Iggy Pop di Iggy.

American Idol è sempre stato promosso come una gara canora. Ma quale segnale viene inviato quando hanno messo uno come Iggy Pop sul palco? Questo è ciò che American Idol è tutto – questo è ciò che si dovrebbe aspirare a essere, se sei un concorrente. Può essere un messaggio subliminale, ma si tratta di un messaggio forte

Ok, così che cosa e'. S tutto questo ha a che fare con la leadership? Diamo &'; s dire una organizzazione promuove un certo tipo di cultura. In linea con il tema American Idol diamo &'; s dicono che &'; sa cultura canto. I dipendenti tutti i buy-in e davvero iniziare a cantare. Poi la direzione si spegne e assume un Iggy e lo mette in una posizione di alto profilo. Che cosa significa questo segnale invia? Tutta questa roba cultura canto sono solo chiacchiere. Il canto si ferma. Peggio ancora dipendenti cominciare ad agire come Iggy. Ehi, se &'; s quello che serve per andare avanti qui posso essere un vero e proprio bambino selvaggio

La gente potrebbe ascoltare quello che dici, ma che sarà sicuramente guardare quello che fate.. E ciò che si fa sempre vince sui quello che dici. Se si tollera un certo tipo di comportamento che si sta realmente gratificante, che tipo di comportamento. E il comportamento ricompensato è un comportamento ripetuto

Che &';. S che cosa si può imparare sulla leadership da American Idol. E che &'; s che cosa American Idol ha bisogno di imparare sulla leadership

&';. Troverai più a www.purposeunlimited.com. Potete ristampare questo articolo nella vostra stampa o newsletter elettronica, ma si prega di includere il seguente: “ Ristampato dal Scopo illimitato E-lettera: Per un abbonamento gratuito, vai a www.PurposeUnlimited.com. Copyright © 2011 Jim Whitt Scopo illimitato &";.
.