Il processo di cambiamento

Il cambiamento è un evento imprescindibile nella vita di una persona. Non c'è niente da fare intorno ad esso. La domanda è: vi si cambia in base alla progettazione o di default? Il vostro cambiamento sia in meglio o in peggio?

Finché si vive, si muovono e respiro che dovranno confrontarsi con la necessità di apportare le modifiche necessarie per evolvere come la situazione nella vostra vita richiedono.

Il più ambizioso che si sta più frequentemente sarete chiamati a cambiare e adattarsi a più alti livelli di funzionamento. . Al fine di garantire che si apportano modifiche nella giusta direzione, è possibile controllare attivamente il processo di cambiamento nella vostra vita

Per controllare il processo di cambiamento, si può seguire questa progressione 4 passo:

** Riconoscere il bisogno di cambiamento

Una volontà di cambiamento non può avvenire a meno che la necessità di un cambiamento in primo luogo è identificato e riconosciuto. Questo sarà sempre il punto di partenza di ogni sforzo per cambiare. Una terza parte può essere responsabile per aver portato tale necessità alla ribalta. Indipendentemente da come la consapevolezza avviene, il fattore più importante è che il riconoscimento accade.

** impegnarsi a fare i cambiamenti

Pesare i pro ei contro di fare l'impegno. E 'importante che i vantaggi e gli svantaggi di prendere una decisione di cambiare sono chiaramente disposte fin dall'inizio. Una persona che è a conoscenza di queste ramificazioni può prendere una decisione informata sul perché il cambiamento è necessario per loro.

** Piano Obiettivi SMART Around The Changes

Ogni obiettivo si prevede intorno ai vostri obiettivi per cambiare dovrebbe essere intelligente, se si vuole essere efficaci. In particolare, gli obiettivi SMART sono S-smart, M-misurabile, A-realizzabili, R-realistico, T con scadenze precise. Obiettivi che soddisfano questi requisiti sono più amano essere attualizzati.

** Stabilire Responsabilità

Con tutta la buona volontà del mondo e la tutta la determinazione si può radunare, è statisticamente provato che in il perseguimento di qualsiasi obiettivo, la responsabilità aumenta il tasso di successo e quanto velocemente risultati si ottengono. È la natura umana di stasi fuori ogni tanto, o perdere la concentrazione su un obiettivo desiderato - spesso involontariamente. Avere un allenatore o mentore a cui sei responsabile va un lungo cammino per aiutare a rimanere in pista

Questi quattro passi importanti nel processo di cambiamento sono potenti nella loro capacità di transizione totalmente una persona determinata a cambiare; dal punto A in cui ti trovi ora, al punto B, dove il desiderio di essere

Il risultato di questo processo di cambiamento è la trasformazione da Design in  ..;