Fa Team Building Lavoro?

Una recente indagine condotta in Gran Bretagna da Vodafone UK e YouGov.com suggerisce team building doesn &'; lavoro t. Lavoratori intervistati hanno indicato che si sentono alcune attività di team building può essere un “ perdita di tempo, e nel peggiore dei casi, sono in punta curlingly imbarazzante &"; La maggioranza intervistati (66%) hanno partecipato ad una qualche forma di team building e più della metà (54%) don &'; t sentire l'esperienza li ha aiutati nel lavoro con i loro coetanei

I partecipanti al sondaggio indicato che avrebbe fatto. piacerebbe imparare a comunicare in modo più efficace sul posto di lavoro piuttosto che essere “ costretti a costruire un rapporto con i loro colleghi di lavoro attraverso la condivisione di esperienze di adrenalina o l'esecuzione di 'fiducia' esercizi &";

Il ripostiglio squadra termine edificio sembra essere il difetto principale di questo studio. Categorizzare tutte le attività tentando di migliorare squadra funzionare come “ team building, &"; sarebbe come l'etichettatura di tutti i servizi sanitari come “. &" medicina; Per realizzare questa analogia alle estreme fornitori di salute a lungo termine dovrebbe includere tutti, da non addestrati impiegato di vendita in negozi di alimenti naturali di neurochirurghi.

Chiunque può costruire un sito web e offrono programmi di team building. Ovviamente &'; s a “ compratore guardarsi &"; situazione, come non ci sono obblighi di licenza o regolamentazione. Alcuni dei “ in punta curlingly imbarazzante &"; eventi citati nell'indagine incluso duraturo ldquo bikini e, vasche da letto, &"; massaggi da colleghi e feste lingerie. Posso solo immaginare quello che i professionisti delle risorse umane negli Stati Uniti avrebbe dovuto dire su queste esperienze assurde

Se lasciamo cadere la ovviamente risqu é estremi menzionati nello studio, rimane un continuum di eventi. Da un lato si ha programmi progettati principalmente per svago e divertimento. Io chiamo questa squadra legame. Sull'altro lato del continuum sono workshop /curriculum sostenuto dalla ricerca e condotto da formatori esperti con l'obiettivo di modificare il comportamento sul posto di lavoro. A fini descrittivi che etichettare questi team di sviluppo dei programmi. Let &'; s un'occhiata ad ogni estremo in modo più dettagliato

bonding squadra ha un ruolo importante da svolgere in occasione di conferenze e riunioni.. Carità Team Building e Outdoor Team Building possono eccitare i partecipanti e alleviare alcuni del tedio di incontri in aula. Questi eventi di divertimento promuovere lo sviluppo di relazioni, un senso di spirito di corpo, e … bene, il legame dei compagni di squadra. Ci possono essere alcuni gravi lezioni apprese sulla funzionalità squadra, ma lo scopo primario è un paio d'ore di divertimento. Affronta

team di sviluppo complicati, dinamiche di gruppo problematici. Ci dovrebbe essere sempre un obiettivo misurabile in questi sforzi. Un programma ben pianificata comporterà una fase di valutazione dettagliata in cui vengono identificati i comportamenti positivi e negativi specifici. La società di formazione sarà quindi offrire una chiara agenda per massimizzare i punti di forza e di eliminare alcuni dei punti deboli. Una volta che il programma venga accettato il provider necessario fornire esperti, professionisti qualificati a condurre l'addestramento. Questi tipi di programmi richiedono solitamente i giorni invece di ore Hotel  .;