Tre principi fondamentali per l'esecuzione di business socialmente consapevole

pratiche aziendali socialmente consapevole stanno cambiando il modo di condurre le loro aziende e organizzazioni per qualche tempo. Di conseguenza, le singole vite e le comunità vengono influenzati positivamente e ha cambiato strada facendo

Detto questo, alcuni proprietari di imprese rimangono incerti su che cosa significa adottare un modello di business socialmente consapevole -. Uno che unisce la spiritualità con le imprese strategie. Per alcuni, l'idea di essere un business socialmente consapevole è in contrasto con l'idea di essere "a scopo di lucro." Che cosa fa l'esecuzione di un aspetto di business socialmente consapevole come

Bene per uno, che incorpora anche un po 'di coscienza nella vostra azienda può fare una grande differenza ed è sempre meglio che l'alternativa -? Un business che è in contatto con il mondo che la circonda. Con questo in mente, qui ci sono tre principi fondamentali che ho trovato per essere coerenti con la gestione di un'impresa socialmente consapevole. Questi sono i principi si può iniziare l'integrazione nel vostro business da subito, che portano a miglioramenti in tutto il bordo.

1. Come imprenditore e /o capo, concentrarsi ad essere fedele a te stesso. Ci si sente raramente bene a svolgere un ruolo innaturale nella nostra vita. Questo tipo di comportamento è tipicamente l'opposto di autenticità e tende a respingere anziché ottenere successo. Riproduzione di un ruolo che non è nella vostra natura crea stress inutili e può anche contribuire a problemi di salute e di relazione.

Quando si è in una posizione di leadership, si concentrano a giocare per i punti di forza e di essere trasparente per coloro che vi circondano . Rivelare il vostro vero sé e vivere onestamente nel vostro ambiente di lavoro sarà ottenere il rispetto dei dipendenti e clienti. Inoltre, dando l'esempio per coloro che vi circondano, è più facile per creare un ambiente di lavoro di onestà e realismo che è sia sano e produttivo. Questo gioca un ruolo importante nella gestione di un'impresa socialmente consapevole.

2. I tuoi dipendenti e /o clienti con l'uguaglianza. Purtroppo, quando il cappello "capo" è in alcuni individui credere che questo dà loro il diritto di guardare dall'alto in basso gli altri. Non solo questo è ingiusto, è sia un povero e una pratica commerciale inconscio. Un atteggiamento di superiorità o di una personalità prepotente può letteralmente distruggere lo spirito di dipendenti e clienti. Questo di solito significa alta dipendente girare e clienti che si trasformerà e piedi.

A nessuno piace essere trattata come una seconda classe cittadino. Visualizzazione di tutti i dipendenti e clienti pari avrà un impatto positivo il vostro business. Il vantaggio collaterale è che questo atteggiamento avrà un ruolo importante nel portare la pace per la tua vita come linea di fondo well.The è che si può avere un impatto significativo nel proprio ambiente aziendale trattando tutte le persone con rispetto. E questo è l'impresa socialmente cosciente al suo meglio.

3. Mindfulness e creazione di valore aumenta i profitti. Quando la vostra consapevolezza si estende a come la vostra azienda sta interessando i dipendenti, la vostra comunità e l'ambiente si è essenzialmente incentrato sulla creazione di valore nel senso più ampio del termine. Infatti, quando il vostro business diventa esattamente focalizzata sulla creazione di valore, è probabile notare la vostra linea di fondo in aumento. Questo può essere il principio più importante di tutti.

Come si rilascia l'accento esclusivamente sul "fare soldi" ed espandere per includere migliorare le pratiche commerciali e le relazioni con gli altri che si mettono in moto una potente sequenza di eventi. Alla fine, pratiche aziendali socialmente consapevoli provocano vostri dipendenti e clienti rimanere felici. E l'effetto a catena come i vostri guadagni di affari in buona volontà può portare al continuo successo per gli anni a venire Hotel  .;