ACCOMPLISH TEAM formazione attraverso Monkey See. . . MONKEY DO

La maggior parte dell'apprendimento che facciamo nella vita è da comportamento osservato. Questo comportamento osservato accade in tutti gli ambienti dal lavoro a casa. Pochi mesi fa, mia moglie, Joan, è venuto da me a causa del comportamento osservato che Wesley, il mio cinque-anno-vecchio figlio, prese. Joan stava tornando a casa da commissioni con Wesley in macchina. Stava seguendo le automobili in movimento lento di fronte a lei, e Wesley le chiese perché stava andando così lento. Joan gli disse couldn &'; t andare più velocemente perché c'era una macchina di fronte a lei. Perché don &';, Wesley lei, &ldquo chiesto t basta colpo di clacson il corno; che &'; s che cosa fa papà &"; Mi è stato sballato! In Wesley &'; s mente, a causa di osservazione, ha imparato che una macchina in movimento lento significa che si deve suonare il clacson il clacson

Il personale, soprattutto il personale di vendita, imparerà da te attraverso il comportamento osservato.. Impareranno come prospettiva e la frequenza con cui hanno bisogno per la prospezione e la durata in termini di tempo che essi devono prospettiva. Essi impareranno porta prezioso è per la tua squadra, come trattare i cavi, e che cosa fare con quei cavi. Essi potranno anche imparare ciò che il livello di standard di performance e aspettative sono per comportamento osservato. Il vostro team sarà in grado di osservare da vicino come si sono davvero loro monitoraggio. Essi osservano se c'è coerenza nel vostro retorica e le vostre azioni.

Team Campione Regola – La gente farà solo in modo coerente ciò che ci si aspetta e ispezionare.

Se si è disposti a impostare aspettative chiare e controlla i progressi e verificare i risultati, il risultato per la tua squadra sarà molto meno che i vostri obiettivi per la squadra. Se sanno che cosa è importante per voi e il vostro business, e sanno che si sta guardando o il monitoraggio, la tua probabilità di successo aumenta notevolmente

Una parola di cautela, hanno vinto e'. T reagiscono favorevolmente, &ldquo , Fate come dico, non come faccio &"; Se li volete per la ricerca in modo coerente, si dovrà impostare l'esempio personale di coerenza in questo settore. Avranno bisogno di vederti di prospezione e di fare le vendite che si collegano alle vostre attività di prospezione. Per loro di lavorare i cavi, li trattano come prezioso, e si qualificano in modo efficace, avranno bisogno di vederti fare lo stesso. Se si desidera loro di avere un senso di urgenza con i cavi, avrete bisogno di quel senso di urgenza nel trattare con loro, pure.

Essere un leader di successo della vostra squadra si realizza solo attraverso la scimmia vedere. . . . scimmia Hotel   fare!;