*** Il Potere delle Parole
In un mondo così pieno di “ me prima &"; atteggiamenti, non c'è da meravigliarsi che vediamo così tanto scompiglio e disfunzioni nel mondo che ci circonda. Il fiasco finanziario viene svolto sulla scena nazionale è la prova che qualcosa è seriamente sbagliato. Giorno dopo giorno, le parole di disastro venire a noi da tutte le direzioni; parole che infondono paura, il panico e la negatività. Notizie di pignoramenti, più fallimenti bancari, bail out per un totale di miliardi di dollari … non c'è da meravigliarsi il livello di confidenza di persone nel nostro paese è il più basso è stato in 28 anni. Questo deve cambiare e si può, se ci impegniamo a cambiare ciò che “ pensiamo &"; e “ quello che noi diciamo &"; a noi stessi e gli altri!
Chiunque vive ad Atlanta nel mese da quando Gustav ha colpito la costa del golfo ha visto la prova di ciò che accade quando le persone si ottiene in un luogo di panico e paura. La benzina scarseggiava qui e il risultato è stato stazioni chiuse e lunghe file alle pompe di quelle stazioni che avevano gas. Abbiamo anche iniziato a vedere la prova di quello che succede a persone &'; s comportamento nei momenti di stress. Persone che cercano di tagliare in linea, scazzottate e parole rabbiose alla pompa, e un atteggiamento generale di I &'; m intenzione di ottenere la mia prima
Corporate America, vediamo persone che soffrono di un dolore severo che ho. Per chiamare il “ coma corporate &" ;. La gente aren &'; t camminare attraverso il loro lavoro vive con gioia e facilità o la sensazione che essi sono valutati per quello che sono e ciò che essi contribuiscono. Invece, un tipo di disagio si è stabilito più di dipendenti delle imprese in tutto il mondo. Oggi &'; s paure economiche e negatività, incoraggiati troppo spesso dai mezzi di comunicazione, unico aggiunge la proliferazione di “ quello che &'; s l'uso &"; atteggiamenti. Il risultato è un apatico, in gran parte controllato della forza lavoro che fino a passare attraverso i movimenti, al fine di portare a casa lo stipendio.
Quelli di noi che lavorano al di fuori quelle sale aziendali non sono immuni da sentirsi invisibile, non apprezzati per i nostri regali e talenti, o sensazione semplicemente sconfitti dalle continue richieste del business e della vita. La raffica costante di informazioni negative provenienti ci possono erodere la nostra fiducia, se lo lasciamo.
grande cambiamento è estremo bisogno nel nostro mondo e comincia con ciascuno di noi. Che &'; sta accadendo a livello nazionale doesn &'; t deve essere il nostro mondo a livello locale. Abbiamo tutti sentito dire che noi siamo quello che pensiamo. I &'; piacerebbe fare che un passo ulteriore e dire che siamo anche quello che “ parla di &" ;. Quello che diciamo – le parole che usiamo – determina in larga misura il nostro successo o il fallimento.
Che cosa stai dicendo in questo momento? Ti lamenti quello che don &'; t hanno o ciò che si ha? Stai incolpando l'economia o altri per quello che &'; s non lavorare nella tua vita in questo momento? Se siete che &'; s un atteggiamento che ti porterà da nessuna parte e non lo sarà mai. James Arthur Ray nel suo libro Harmonic Wealth dice: “ L'energia fluisce dove va l'attenzione &" ;. Se vi rendete conto o no, le nostre parole sono potenti, le forze energetiche che hanno il potere di danneggiare o guarire. Essi possono sia potenziare o deludere. Possono sollevare o trascinare verso il basso. Scegliere le parole con cura. Chiedetevi se ti aiutano o danneggiano voi. Bandire le parole che tu e gli altri radicati nella mediocrità tengono. Impegnarsi a te stesso che non sarà una di quelle persone che fanno uso di “ l'economia &"; come una scusa per non realizzare i vostri obiettivi. Avere un atteggiamento mentale positivo, pianificare ciò che si vuole realizzare, sviluppare le tue capacità, usa parole positive e rimanere concentrato sull'azione è necessario prendere per raggiungere il successo desiderato.
Infine, ricordarsi di mantenere un “ atteggiamento di gratitudine &" ;. Se vi trovate a sprofondare in sentimenti di paura e preoccupazione, vi incoraggio a smettere per un minuto per fare il punto su tutti i doni che hai nella tua vita in questo momento, perché ho &'; m scommesse sono un sacco di loro se si prende un minuto per guardarsi intorno. Creare un elenco di gratitudine e fare riferimento ad esso spesso. Rimanendo grati per quello che abbiamo è un modo sicuro fuoco per tenerci su una pista positivo. E ricordatevi di dire “ grazie &"; di altri intorno a te per un lavoro ben fatto, un rapporto d'affari realizzato o una mano offerto.
Un atteggiamento mentale positivo sostenuta da un linguaggio positivo e stimolante è uno dei singoli più grandi fattori determinanti di successo. Quindi chiudere il rumore. Ignorare la negatività. Rimanete concentrati sui vostri obiettivi, parlare positivamente a se stessi e gli altri e guardare il vostro successo salire Hotel  !;
formazione aziendale
- Leadership attraverso Coaching - The Path to humanistic management
- Felicità e lavoro
- Qualità di Best SEO Services Company
- Migliora il tuo Marketing abilità clienti nel marketing
- Come PNL e metafisica in grado di migliorare il benessere dei dipendenti emozionale
- Reclutamento parti Firm non così ovvie domande per evitare mentre intervistando un candidato di lav…
- 3-Part prova di FLSA esenzione:. Come verificare se un dipendente rientra l'esenzione dipendente amm…
- La creazione di una cultura di conservazione
- 5 Tecniche distensione della tensione naturale per i bambini
- La Top Dieci Principi del Servizio Clienti
- Gestione Leadership per il Nuovo Millennio
- Consigli che possono aiutare a sfruttare al meglio SEO
- Pubblico Vs settore privato cellulari Service Provider
- Validazione - Ottenere e infliggerlo sul luogo di lavoro
- Perchè cliente messa a fuoco La formazione è un investimento strategico e non una spesa
- I 4 semplici passi per gestire la posta elettronica, efficientemente
- Corso di segreteria per le competenze come assistente personale
- Quali sono i requisiti per la costruzione di reclutamento?
- Lista di controllo per l'alta Performing Squadre
- Sviluppo di linee guida per il cambiamento