Essere il miglior vs Essere Coerentemente Scelto

© 2003 Garrison Wynn http://www.wynnsolutions.com

Hai i migliori servizi, prodotti o le competenze nella vostra zona, ma per qualche motivo ancora non stanno ottenendo i risultati che conosci ti meriti?

Ciao! Ho pensato che se tu fossi il migliore, si doveva vincere alla fine. Let &'; s indirizzo la realtà di perché i vostri prodotti, i servizi o gli stili di leadership – o quelli dei vostri concorrenti – sono selezionati.

Si pensi più venduti hamburger al mondo. Sono i migliori hamburger? No! Allora perché sono scelti?

Perché non vi è di più per il successo di essere i migliori!
è quella salsa speciale davvero speciale? No! E &'; s in realtà piuttosto grossolano! I &'; non sto cercando di criticare l'industria del fast food; che ha unito due delle cose più desiderate del pianeta: Fast and Food.

Il punto è, il successo è più che essere davvero bravo in quello che fai, di essere costantemente scelto di farlo.

Ci piace fast food perché meet &'; sa specifica esigenza. Alcune persone in determinate circostanze, saranno negoziate di qualità per la velocità e se si può mettere un po 'di salsa speciale su di esso ancora meglio.

Ecco &'; s un'idea che ho &'; d piace prendere in considerazione: Non esiste una cosa come la migliore! Se il mondo ha approvato quello che &'; s migliore, ognuno avrebbe scelto il meglio e niente altro sarebbe nemmeno essere considerato. Decisioni doesn &';! T funziona in questo modo

“ La gente don &'; t necessariamente scegliere cosa &'; s best … scelgono quello che sono i più comodi con se esso &'; s il migliore o no &";

La gente sceglie ciò che sentono è il migliore. Che &'; s destra, ho usato la parola F: si sentono! La gente compra in qualsiasi cosa che si sentono servirà loro meglio. Nel mondo degli affari, questo significa che la gente. Persone don &'; t acquistare da aziende o assumere e promuovere una serie di abilità discreta.

La gente compra da persone e assumono e promuovono persone. Così che cosa è che tutti vogliono davvero?

Interviste fuori il record con top manager performanti e addetti alle vendite mostrano qualcosa di molto diverso dalle migliori pratiche.

Le migliori pratiche tendono a concentrarsi sul metodo, la tattica e la conoscenza. Voglio che sia molto chiaro che dovremmo essere buono come il possibile in quello che facciamo e ottenere tutte le formazione di competenze siamo in grado di mettere le mani su. E &'; solo che abilità e conoscenza non sono sufficienti a oggi &'; s mondo. Essere tagliente e bravo a ciò che si fa è solo il prezzo del biglietto. Se pensate che il vostro capo non è molto intelligente, si ricordi, che lui è abbastanza intelligente per essere il vostro capo.

L'attenzione coerentemente scelto per la mentalità l'approccio, l'ordine del giorno che tutti abbiamo in comune.

Tutti vogliono le stesse tre cose; Amore, Soldi e Prestigio. Vogliono essere curati circa, hanno un po 'di sicurezza e di essere riconosciuto come uno tra i compagni lì. Quindi devi porsi tre domande:

Amore
Come rilevabile è la mia cura e preoccupazione in una transazione commerciale

Denaro
Posso mostrare la prova della mia integrità, la stabilità? e valore?

Prestige
guarderanno bene agli altri per fare affari con me

Wynn Soluzioni?