Leader - 10 modi per motivare le persone che lavorano per voi

1. Siate voi stessi motivati ​​(o, almeno, cercare motivato).

non vanno in giro gemere e lamentarsi, un esempio per gli altri, adottando un approccio positivo ed energico per tutto quello che fate.

2. Lodate persone in ogni occasione. Cercare ragioni per dire loro quanto bene stanno facendo.

3. Prendetevi il tempo per parlare con la gente - e ascoltarli. Pagare loro una certa attenzione.

4. Aiutare le persone a sviluppare.

Se non si può spendere soldi per la formazione, poi allenare da soli (non costa nulla, ma un po 'del vostro tempo).

La gente vuole sentire che si muovono avanti e apprendimento di nuove competenze, in modo da vedere come il vostro lavoro per aiutarli a fare questo.

5. Mantenere le persone informate su quello che sta succedendo e, per quanto possibile, coinvolgerli nelle decisioni che li riguardano.

6. Dare loro un senso di appartenenza del lavoro che fanno.

Dove si può, dare loro completare le attività per effettuare e una certa autonomia per prendere decisioni su come il lavoro è fatto. Delegare il più possibile.

7. Concordare alcuni obiettivi per le prestazioni così le persone hanno qualcosa da lavorare e sostenere le persone nel loro raggiungimento.

8. Celebrare i successi, anche quelle di piccole dimensioni.

9. Essere visto, sarà disponibile - e essere accessibile

10.. Essere educato - essere quello che alla gente piace lavorare perché farli sentire speciale e prezioso.

Non sei - 10 cose che puoi iniziare a fare oggi (se non si è già facendo loro) per aiutare le persone intorno a sentirsi meglio di essere al lavoro Hotel ..