Valorizzare la tua competenza

Se questo titolo ha grattarsi la testa, chiedendosi se sto suggerendo di diventare un egocentrico, tranquillità! Questa è la cosa più lontana dalla mia mente (anche se `ll parlarne prima I`m attraverso).

La verità è che, mentre ci sono persone con immagini super-high di auto legati alla loro esperienza e conoscenza, molte più persone indossano il `t hanno un sano, valida la fiducia, la comprensione o la consapevolezza della loro proprie competenze, conoscenze, competenze e brillantezza.

Quello che segue è per tutti, ma soprattutto coloro che sono un po 'timido o insicuro di la loro esperienza.

Perché è importante questa idea mi basta per scrivere? Per essere un allenatore efficace, mentore o consulente di fiducia, è necessario per lo meno fidarti del tuo consiglio!

Mettiamola in un altro modo. È necessario riconoscere il valore e la fiducia la vostra esperienza prima di feedback e consigli possono essere meglio diffusi a terzi. Sì, feedback e saggio consiglio non è su di te; `s circa l'altra persona - e -. è necessario sapere che cosa si sa e di essere fiduciosi nella vostra esperienza e la prospettiva troppo

Così come si può ottenere una prospettiva sana della propria esperienza? Ecco cinque modi per aiutarti a iniziare:

Ascolta le valutazioni di altri

You `ve ricevuto un sacco di feedback nella vostra vita, e non tutti. è correttiva in natura. Purtroppo, molte persone ignorano, minimizzare o dimenticare quando `con riferimento hanno detto che sono abili o bravi in ​​qualcosa. Ascoltate con attenzione e fate attenzione di ciò che le persone ti dicono che sono bravi a. Sono molto probabile destra.

Rendetevi conto che esperienza è relativa.

Quando qualcuno dice che siete bravi in ​​qualcosa, dici (o pensare) "grazie" o si fa a minimizzare immediatamente i loro commenti? Se lo fai quest'ultimo è probabilmente associato con un "sì, ma non` m che buono "o" I`m non buono come Carl... " La competenza è relativo. Per esempio, `s probabilmente ne so di più su antichi trattori John Deere che la maggior parte tutti coloro che leggeranno questo. Eppure, anche se io possiedo diversi e sono stati intorno a loro tutta la mia vita, in diversi circoli sarei un neofita. Indipendentemente dal tema, ci sono persone che possono essere più esperto di voi -.. Che non significa che non dovete preziose competenze

Inventario vostre esperienze, competenze e conoscenze

Al fine di valorizzare qualcosa si deve fare l'inventario. Quali sono le vostre esperienze? Quali competenze hai sviluppato? Quali conoscenze avete guadagnato? Si potrebbe desiderare di fare questo in quanto si riferisce ad una specifica area della tua vita - come nel suo ruolo di leader o al lavoro in generale (come due esempi veloci). Rendere questo un progetto per un pomeriggio. Trovare uno spazio tranquillo e pensare, scrivere e l'inventario. Mettendo queste cose sulla carta è un grande passo verso il riconoscimento e la valorizzazione sia la tua esperienza

Considerare i tuoi interessi

Ho detto antico John Deere trattori un minuto fa -.. Questo è solo un non-lavoro mio interesse correlati. Ho molti interessi, e così anche voi. Queste sono cose che si pensa su, leggere, parlare e fare qualcosa al riguardo. Questi interessi possono dare spunti nelle vostre aree di competenza. Questo aiuta a costruire la vostra fiducia generale e immagine di sé, e può informarvi su come competenza che potrebbe essere utile in altre situazioni.

Ricordati di successi di feedback del passato.

Ricordate i tempi in cui qualcuno ti ha ringraziato per il vostro consiglio, consiglio o feedback. Ricordando i successi è una parte importante di questo processo! Se avete difficoltà a ricordarli, fare una lista, metterli in un giornale o trovare un altro modo per riconoscere e ricordare che il consiglio era utile agli altri. Se il tuo consiglio è stato vero in passato, sarà di nuovo vero!

Ci sono cinque modi per capire e iniziare a valore migliore la vostra esperienza. Vi è un altro punto importante che ci riporta al punto di partenza di questo articolo.

Condividi con umiltà. Sì, è necessario avere fiducia nel vostro consiglio. E, per essere più efficace, è necessario ricordare che il vostro consiglio dovrebbe essere di aiutare gli altri, non permettendo loro di vedere quanto si sa. Si tratta di un delicato equilibrio, che vi permetterà di trascorrere la vostra vita lavorando. Sapere che alcune persone possono fraintendere le vostre intenzioni. Tuttavia, se la vostra intenzione è semplicemente incentrato sulla persona fin dall'inizio, il vostro consiglio sarà accolto meglio e più apprezzato dai l'altra persona troppo Hotel  .;