Donne al Water Cooler Tip # 1 - Quando ho avuto bisogno di un allenatore

Io ero seduto chiedendo l'altro giorno, e '; perché la gente ancora bisogno di allenatori esecutivo &' ;.?? Lavorando in questo settore da oltre 20 anni, ho &'; m talvolta sorpreso che la necessità per il coaching continua a crescere

Perché mi chiedo.? Che &';? Succede che sta richiedendo più allenatori di essere nel mondo che in passato

I nostri mondi di lavoro sembrano cambiare così tanto e in questi giorni, che più che mai le persone si sentono sommersi, sott'acqua, sopraffatti e coerentemente sfidato in loro credo e valori di livello base. Essi sono alla ricerca di modi per correggere, modificare o fermare sentire il modo in cui sono stato al lavoro, la voglia di fare il lavoro di una, parte equilibrato più normale della loro vita contro la sensazione, a volte di essere inghiottito dal lavoro.

Come si fa a trovare l'energia per andare avanti tutti i giorni quando ci si sente stanchi, disegnato, tirato in molte direzioni, esausti dal dramma

Per saperne di te &';? re non da solo. Uno dei vantaggi di lavorare con un allenatore o parlare e in rete con gli altri è che ci si rende conto che questo è un club molto grande. Molti di noi si chiedono come fare tutto, come non tirare fuori i nostri capelli e abbassare il volume solo un po '. Stiamo vedendo un sacco di stress nelle organizzazioni ora, meno gente fare di più e più lavoro, cambio dopo cambio dopo cambio … it &'; s difficile trovare il respiro

Per quanto importante, come si fa a mantenere l'energia, l'entusiasmo e la motivazione della tua squadra

La maggior parte delle persone con cui lavoro sono davvero brave persone.? , grandi intenzioni, ad alta integrità, di coscienza, ma stanno trovando sempre più difficile concentrarsi su poche cose importanti, che li farà e le loro squadre di successo. Ultimamente lavoro si sente come ci sono troppi compiti a destreggiarsi – it &'; così difficile per affinare il vostro lavoro ai pochi critici. Ora è normale i molti critici - e ogni settimana ci sono sfide nuove e più grandi. Il posto di lavoro si fa più complessa

La gente mi dice che &';. La d amore a rallentare, concentrarsi su se stessi un po 'di più, la loro salute, le loro famiglie per non parlare di dare ad una comunità più ampia. In questi giorni che può sembrare un lusso augurio contro un'idea realistica. Ci sono modi, però, che ci permettono di trovare più energia ed entusiasmo per il lavoro.

Come far fronte? Come a prosperare? ? Come non lasciare solo e vendere fiori sulla spiaggia da qualche parte

Ecco &'; s che cosa &'; s vero. Ci &'; s speranza. Ci sono opzioni, soluzioni e guida. Avere un allenatore è un ottimo modo per ottenere un servizio personalizzato, completamente adatto, processo su misura progettato da e per voi. Tuttavia, ci sono molti modi per ottenere supporto. Se il coaching isn &'; ta un'opzione realistica per voi, quindi ci sono molte risorse in questo mondo per aiutarvi. Scopri i gruppi che vivono nei mondi in cui vivi, se si e' re un professionista di carriera persona carichi di organizzazioni per sottogruppi specifici (spesso nel vostro campo) si concentrano su come avere successo sul posto di lavoro. Donne &'; s gruppi, associazioni di minoranza nella vostra comunità, gruppi online (FB, LinkedIn) e programmi benessere sono pochi. Se &';. Re un lettore, molti libri e risorse scritti può aiutarvi a pensare attraverso la vostra circostanza attuale e si conducono attraverso un processo di priorità o di riproporre il lavoro

Ci vuole dedizione e un po 'di tempo da parte vostra . Ancora più importante, ci vuole coerenza. È necessario dedicare tempo, anche se &'; s soltanto un po 'di tempo a voi stessi regolarmente in modo da poter iniziare il processo di fare un passo indietro per esaminare ciò che conta davvero … ciò che crea stress e soprattutto porta gioia

Quando &'. ; re pronto a guardare in quella direzione, ci sono molti tipi di sostegno disponibili per aiutare Hotel  .;