Orologi in tempo per Workforce Management

Nel 1888 un gioielliere a New York, ha inventato l'orologio del tempo libro paga e suo fratello Harlow Bundy ha cominciato a produrli per la vendita. Ha iniziato la Manufacturing Company Bundy. La società si è unito con un paio di altre società ed è diventato il tempo di registrazione Company International. Nel 1911 si fuse di nuovo ed è diventato Computing Tabulating Recording Corporation, e poi cambiato il suo nome in International Business Machines, o IBM

Tornando alla macchina originale che è iniziato tutto; che cosa è un orologio in tempo? Fondamentalmente si tratta di un dispositivo che registra il tempo tempo che i dipendenti arrivano al lavoro e poi lasciare nuovamente alla fine della giornata. E 'facile vedere come questo dispositivo è diventato popolare con i datori di lavoro con il personale grande numero e che non poteva essere sempre a portata di mano per controllare il personale si

Alcuni di questi orologi antichi esistono ancora oggi come collettore &';. S oggetti e sono veramente belle. Alcuni sono progettati dopo l'orologio del nonno di base, con intagli e linee eleganti, con una grande, quadrante decorativo alla base dell'orologio.

La macchina meccanica di base time clock lavorato con tempo carte stampate che aveva poco caselle di controllo indicando in tempo e time out. Ogni dipendente è stato dato una carta, e alimentato nella macchina quando si arriva al lavoro e lasciando di nuovo. Quando è stata inserita la carta, con la casella di controllo corrispondente in fila, una leva sul orologio è stato tirato e un nastro inchiostrato causato il timestamp da stampare nella casella.

Alcuni modelli usati una ruota quadrante, invece di carte, e ogni dipendente ha composto il proprio nome /numero e è stato registrato il tempo. Questo ovviamente si prestava ad abusi da parte di altri dipendenti, e il &'; tasto &'; orologio è stato inventato. Ogni dipendente è stato fornito con la propria chiave in modo che solo lui potrebbe registrare il suo andare e venire.

Come gli orologi sono diventati più sofisticati, è stato utilizzato un foglio di tempo impiegato. Questo è stato alimentato nella macchina e attivato un dispositivo nella parte posteriore dello slot che stampata la data e l'ora sulla carta
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meccanici orologi di schede perforate e registratori time clock schede perforate sono stati utilizzati esclusivamente per decenni fino a quando alla fine del 1970, quando sono stati collegati a microprocessori. Questo ha iniziato il passaggio da analogico a sistemi elettronici, anche se gli orologi analogici sono mai del tutto scomparse e sono ancora preferito da alcuni.

schede perforate gradualmente ha dato modo di carte magnetiche striscia magnetica, che sono ancora molto in utilizzare oggi. Tuttavia fanno si prestano a pratiche disoneste, come il lavoratore non può essere identificato se stesso con la macchina, solo la sua carta.

Oggi una varietà di sistemi diversi sono utilizzati per monitorare il viavai dei dipendenti. Entrambi gli orologi analogici e digitali di tempo sono ancora utilizzati. Ma probabilmente il più aggiornate sistema di data è l'uso di orologi di tempo biometrici.

La stessa tecnologia che viene utilizzata per l'ammissione ad aree di sicurezza per il riconoscimento biometrico, viene utilizzato anche per i moderni orologi di tempo. Questa tecnologia esegue la scansione e la gente li identifica da varie parti del loro corpo o dei loro voci. Quando questa scansione di una persona conosciuta attiva la macchina, il nome della persona è selezionato e la data e l'ora viene registrata.

Questi orologi tempo biometrici includono la tecnologia per uno qualsiasi dei molti tipi di sistemi di riconoscimento, comprese riconoscimento vocale, il riconoscimento di impronte digitali, pattern vascolare (vene della mano) il riconoscimento e il riconoscimento scansione della retina. Probabilmente il tipo più popolare di libro paga orologio è di semplice riconoscimento di impronte digitali

Queste regola su tutti i tipi di frodi, come &';. Compagno punzonatura &'; dove un dipendente controlla un amico dentro o fuori come un favore, quando non è nemmeno lì.

Vi è una vasta gamma di orologi di tempo per tutte le dimensioni delle imprese che hanno più dipendenti. Essi sono uno strumento efficace quando si cerca di migliorare la gestione della forza lavoro Hotel  .;