Come aiuta militare con lo stress della famiglia

Che cosa fate per le famiglie quando si è pronti a chiedere un sacco di dipendenti? Sono famiglie anche una parte del tuo piano? L'esperienza dimostra che i livelli di stress aumentano quando le persone sono preoccupate per gli altri membri della famiglia.

L'esercito ha anni di esperienza nel trattare con lo stress di formazione a lungo termine e la distribuzione di combattimento. Questi stessi principi possono lavorare per voi nel vostro business.

Per quanto soldati preparati per la guerra in Iraq, per esempio, sono stati fatti sforzi coscienziosi per bilanciare il controllo lo stress con prontezza al combattimento. Nessuno dei leader ha dovuto creare un ambiente di stress positivo per massimizzare la preparazione, ma gli ufficiali ei sergenti chiave sapevano che dovevano controllare lo stress di montaggio per ridurre al minimo le reazioni negative tra quelli in attesa di distribuzione.

Per aiutare a controllare lo stress, i soldati sono stati informati della loro missione di combattimento e per quanto tempo potrebbero aspettano di essere lontano da casa, quali sono le loro condizioni di lavoro e di vita sarebbe come, e dettagli sul nemico.

Le famiglie sono state informate di quello che ci si poteva aspettare a a casa e in Iraq. Assistenza medica aggiuntiva è stata fornita a tutti i membri della famiglia a prendersi cura dei problemi persistenti.

L'assistenza legale è stata fornita per informare tutti su testamenti, procure, e altre questioni che potrebbero essere fonte di distrazione per i soldati e le loro famiglie dopo la distribuzione .

consulenza finanziaria è stata resa disponibile per chiunque avesse bisogno di aprire o chiudere conti bancari o ottenere i nomi aggiuntivi carte di firma.

Quando possibile, i soldati sono stati dati il ​​tempo supplementare fuori per stare con le loro famiglie . Consulenza familiare è stato fornito per preparare tutti per la partenza del soldato, la loro assenza, e la loro eventuale ritorno.

Cappellani fatto ogni sforzo per preparare e incoraggiare coloro che avevano bisogno di una direzione spirituale.

Alcune persone affrontare bene con tutti questi fattori di stress e altri no. Molti vedono le circostanze come difficile e scomodo, ma altri che sono altrettanto dedicato sopraffatti e vedere la situazione come impossibile.

Quindi, anticipando le reazioni allo stress è importante. Se lo stress è impedito o minimizzata, soldati entrano in situazioni con un atteggiamento migliore che è orientata più per il successo.

Probabilmente non c'è bisogno di fare tutto questo ogni volta che ci si aspetta dipendenti di essere via per lunghi periodi , ma è possibile adattare i principi per la vostra situazione particolare. Alcune cose che potreste fare sono:

* Includere i membri della famiglia in una sessione di informazioni generali sulla vostra azienda e quello che sarà compiuta da viaggio
dei lavoratori * Ottenere una consulenza professionale per i dipendenti e le famiglie per quanto riguarda le situazioni di finanza straordinaria
* Stabilire un referente specifico che può aiutare i membri della famiglia durante l'assenza del dipendente
* Delineare il calendario di rendimento atteso per le visite o il completamento della
lavoro

Assicuratevi di chiedere ai dipendenti e familiari su quello che li avrebbe aiutati a completamento del lavoro o per l'assistenza alle loro famiglie Hotel  .;