Team Building in Business - Che cosa è una squadra

Il concetto di squadra è fondamentale per il successo in affari, e Team Building è parte di ogni Manager &'; s ruolo. Con la costruzione di alti Squadre performanti, un'organizzazione può sfruttare la potenza di molti individui per raggiungere altezze ancora maggiori. Una buona squadra ha vantaggi sia per l'azienda, e per i singoli membri del team. L'appartenenza ad una squadra vincente è uno dei fattori più soddisfacenti e motivanti dentro e fuori del lavoro. Team Building è una parte importante della vita lavorativa. Ma che cosa esattamente è una squadra?

Definire &'; Team &';
di costruire una squadra, è importante che un capo ha un tangibile, visione chiara di ciò che esattamente lui o lei sta costruendo, e che hanno una buona definizione di che cosa è una squadra, e ciò che non lo è. E 'altrettanto importante quando si parla di Team Building con il Team stesso, che ognuno di noi ha una visione condivisa della definizione del Team.

una squadra è di 2 o più persone, ma lo è anche un gruppo, e le due sono molto diverse entità. Ci sono 4 fattori che differenziano un team da un gruppo di persone.

1. Una squadra è un gruppo di persone che lavorano insieme per raggiungere un scopo comune. In comune, si intende che tutti i membri del team hanno la stessa comprensione di ciò che il loro scopo.
2. Sono coesa, hanno la sensazione di essere su una squadra. Non hanno di fare le stesse attività, né hanno bisogno di lavorare nella stessa zona, ma ancora si sentono come se appartenessero a questa squadra. Pagina 3. Il modo in cui il lavoro insieme permette loro di lavorare meglio come squadra
4. Essi svolgono meglio come una squadra di quello che sarebbe come un gruppo di individui

Confrontando squadra di Gruppo
Per ottenere una migliore valutazione del termine squadra, è utile confrontare questo a la definizione di un gruppo nella vita lavorativa. Un gruppo è di 2 o più persone che lavorano insieme. Essi possono andare avanti molto bene e possono avere caffè o un pranzo insieme. Essi possono anche funzionare molto vicini l'uno all'altro. Tuttavia, i membri del gruppo non stanno consentendo tra loro per ottenere un livello superiore di prestazioni.

E 'possibile che non hanno la sensazione di essere coinvolti insieme a raggiungere il loro scopo comune. Anzi, spesso non hanno uno scopo comune a tutti, con ogni concentrandosi solo sulla propria, individuale, scopo. Essi possono essere molto belle, alte prestazioni individui, ma non sono beneficiando di ronzio a vicenda. Possono avere il caffè, ma parlare della vita sociale, piuttosto che lavorare.

In termini di Team Building, se il gruppo è, infatti, composto da alte performance, è ancora più potente per legare insieme a una squadra. La performance sarà razzo!

A Bad Group e Groupthink
Una brutta gruppo sono gli individui che stanno lavorando insieme in un modo che non sta aiutando, e può anche essere ostacolare, l'uscita del gruppo. Una brutta gruppo non è coeso, ci sono individui e le piccole cricche. Alcuni di questi stanno cercando di ottenere, mentre altri non lo sono. L'uscita di un cattivo gruppo sarà molto più basso di un gruppo o di un team.

pensiero di gruppo è l'opposto della squadra, ed è un'altra entità molto potente. Pensiero di Gruppo non si verificano spesso nel mondo del lavoro, ma è utile essere consapevoli di questo, e di essere attenti per evitare che ciò accada per la tua squadra. È qui che un gruppo è molto coeso e hanno un forte senso di appartenenza. Tuttavia, essi vanno nella direzione opposta per il loro scopo comune. Questa gente hanno una comprensione condivisa del loro mondo del lavoro e il loro ruolo nel lavoro che sta lavorando contro di realizzazione e il successo. Realizzazione di questo gruppo è male. Proteggono le loro opinioni e saranno respingere chi cerca di discutere con loro, spesso stereotipi e etichettandoli come un &'; outgroup &' ;.

Ai fini del vostro Team Building, questo vi darà una definizione più chiara del concetto di squadra Hotel  .;