5 Principi di piombo Come qualunque cosa i vostri Livello

Mentre l'economia ha preso una downslide, ho visto un sacco di amici vengono a chiedermi come si può ottenere un posto di lavoro per l'azienda per cui lavoro a. Didn &'; t vuole prendere un qualsiasi lavoro e partire dal basso. La mia domanda torna a loro è perché no? La risposta che ho ricevuto in cambio è stato generalmente avevano un MBA e sentono &'; s sotto la loro capacità o che usano per gestire la propria azienda, didn &'; t desidera partire dal fondo di una società diversa. E &'; s duro da digerire, ma se si crede nella possibilità, il successo è vostro per la presa
ho iniziato letteralmente in fondo della società, ha ricevuto 3 promozioni prima ho rotto fino alla gestione e wouldn &';. T avere in altro modo. Mi ha fatto un manager migliore, mi dà grande comprensione di come l'azienda funziona meglio di più, e si sentono se mai deciso di lasciare; Vorrei essere una risorsa incredibile per tale società. La mia esperienza è stata completamente inestimabile.

1. Cambiare la mentalità: non agire come il lavoro è sotto di voi, andate in tutti i giorni con ho intenzione di fare questo e ho intenzione di essere incredibile a lui perché io fare già grande esperienza, e se li mostrare quello che so, opportunità arriverà a modo mio.

2. Essere disposti a imparare: Prendere tutto, le persone che sono alla base di solito sono esperti nella loro area e può davvero dare la comprensione non solo come fare qualcosa in modo più efficiente, ma ti dà una visione per opportunità di risparmiare i soldi dell'azienda e la produttività.

3. Volontariato: Volontariato in sotto-gruppi o per beneficenza presso la vostra azienda, non solo offre opportunità di networking, ma anche &'; s sempre bene dare indietro.

4. Prendere una possibilità: Set-up incontri con il responsabile one-up su base regolare, mostrare ciò che il vostro lavoro, e chiedere di più il lavoro o progetti che sono più strategico a decollare il loro piatto, troveranno se si libera la loro tempo, si diventa più prezioso.

5. Give Thanks: Apprezzate i vostri compagni di squadra in maniera regolare. Dare loro una nota di ringraziamento, assicurarsi che se sono venuti con l'idea si sta dando loro credito, anche se tu sei quella che attua il idea. I membri del team possono fare o rompono, soprattutto se sono stati lì a lungo, in modo da essere sicuri di dare credito e grazie dove &';.. S dovuto Hotel