E 'All About You ... o non

Quando si raggiunge traguardi nella vita, come un 50 ° compleanno, è una buona idea per riflettere (in realtà, la riflessione è prezioso ogni giorno, ma che è un altro posto). E come il mio 50 ° compleanno andavano e venivano durante il fine settimana, ho riflettuto su alcune delle cose più preziose che ho imparato nel mio lavoro e nella mia vita

La lezione che ho &';. Ve scelto di scrivere circa è importante sia il nostro lavoro e la vita, come mi sembra che le lezioni più importanti di solito sono

Questa lezione potrebbe sembrare un paradosso, che mi ricorda il mio preferito F. Scott Fitzgerald quotazione – “ La prova di un primo tasso di intelligenza è la capacità di tenere due idee opposte nella mente, allo stesso tempo, e conservano ancora la capacità di funzionare e".

I &'; m ancora funzionante, e io credo che se si applica quanto segue, si funzionare a livelli più elevati di soddisfazione, felicità e successo – sia nel lavoro e tutte le altre parti della vostra vita.

Qui andiamo. . .

Il vostro successo nella leadership e la vita è tutto di te.

Ci sono molte cose nella vostra controllo che influenzano il vostro successo finale, e quindi ha senso per concentrarsi su quelle cose importanti che abbiamo avere nel nostro controllo. Ecco un breve elenco.

Il tuo desiderio. Senza desiderio, andiamo alla deriva. Quando abbiamo un motivo chiaro perché o lo scopo per una parte di (o per tutta la nostra) vita, saremo molto più successo.

Il tuo Disciplina. La disciplina è necessaria per fare le cose che dobbiamo fare e anche voler fare, quando sarebbe più facile o più sicuro per fare qualcos'altro (o nulla). Per avere successo richiede autodisciplina, e qualsiasi biografia di qualsiasi persona di successo si rivelerà questo a voi.

Il tuo apprendimento. Essere umani è di essere un principiante. Ma per raggiungere qualcosa di degno, se imparare a risolvere un conflitto, condurre una squadra o esca un amo da pesca, richiede di diventare uno studente intenzionale. E nessuno può farti imparato qualcosa – cioè completamente a voi.

Il tuo Focus. Dove mettete le vostre questioni di messa a fuoco, perché questa è la direzione in cui andrà. Impostare la vostra attenzione su qualcosa di utile e desiderabile è un passo importante nel raggiungimento di qualsiasi cosa.

i vostri obiettivi. Le prime quattro voci puntano tutti verso obiettivi, don &'; t hanno? Tutti sono d'accordo gli obiettivi sono importanti, e solo tu puoi impostare obiettivi per te. Sì, gli altri possono dare gli obiettivi, ma fino a quando non accettare e vedere questi obiettivi come la vostra (e mescolare negli altri quattro fattori sopra), hai vinto &'; t fare molti progressi

Le Tue Scelte.. In definitiva si è in controllo completo delle vostre scelte. In questo modo, il vostro successo è completamente dipendente dalle scelte che si fanno. Og Mandino ha scritto, e" Usa saggiamente il vostro potere di scelta e" Aveva ragione

Queste cose sono al 100% nel vostro controllo, ma puoi &';. T controlla tutto – e la realtà è che si può di &'; t ottenere molto senza l'aiuto di altri, che puoi &'; di controllo t affatto – si può influenzare solo. E il modo migliore di influenzare gli altri è quello di superare se stessi e negli altri.

In altre parole. . .

Il vostro successo nella leadership e nella vita isn &';. t su di te a tutte le nazioni

​​O per capovolgere i concetti sopra, questo significa vivere con. . .

Il vostro desiderio per gli altri per avere successo. Quando inserite un forte desiderio di aiutare gli altri ad avere successo, si sarà non solo li aiuta, ma andare avanti da soli.

La disciplina di essere altruista. E 'facile essere egoisti. Guardate qualsiasi bambino e vedrete che l'egoismo è la naturale prima inclinazione nella vita. Ci vuole disciplina per essere altruista, e che la disciplina farà la differenza nei risultati.

La vostra disponibilità ad aiutare altri a imparare. Che cosa fai a sapere che è possibile condividere con gli altri? Come ti senti di altri che lo aiutano ad imparare? Siete disposti ad aiutarli a raggiungere i loro obiettivi troppo? Don &';. T allenatore o insegnare per il quid pro quo, ma sappiate che nella didattica si impara (molto) e probabilmente ottenere aiuto anche in futuro

Il vostro obiettivo intenzionale su altri. Quando ci si concentra sugli altri e le loro esigenze, si fa più che aiutarli. Si apre la mente alle opportunità e le relazioni e le situazioni si sarebbe mai visto altrimenti

La tua volontà e la capacità di fissare obiettivi di collaborazione. Gli obiettivi più potenti sono gli obiettivi condivisi. Quando si impara come impostare obiettivi con gli altri che sono veramente condivise, la magia di sinergia si verifica.

Le scelte di beneficiare e servire gli altri prima. Questo è un principio umano (e spirituale) potente. Qualunque siano le vostre convinzioni religiose, si trovano servizio agli altri come una parte importante di esso. Noi cresciamo più quando aiutiamo gli altri. Influenziamo più quando serviamo gli altri.

Questo articolo è paradossale, forse, ma è un profondo paradosso. Il raggiungimento di quello che vuoi nella vita richiede che si riconosce ciò che è nel vostro controllo e prendere la piena responsabilità per esso, e poi come lo fate, lasciate andare voi stessi e concentrarsi su altri.

Quando a capire questo equilibrio, si è sulla buona strada per il successo – comunque si sceglie di definirla Hotel  .;