Rispondendo ad un invito ALL'AZIONE
9 anni, Christina Taylor Verde sognava alti. Voleva aiutare altre persone. Ha viaggiato con il suo vicino di casa a Tucson, in Arizona per vederla Congressperson, una donna, un modello di ruolo, qualcuno da cui avrebbe potuto conoscere il servizio pubblico. Sai cosa è successo.
Il presidente Obama ha parlato a un servizio funebre per Christina e altre cinque persone che sono state uccise in quel giorno a Tucson, e il Membro del Congresso che è stato gravemente ferito, e le numerose altre persone che sono stati girati e feriti. Ha chiesto a ciascuno di noi a “ all'altezza delle sue aspettative e"
Il presidente ha implorato i suoi concittadini per comunicare tra loro e" in un modo che guarisce, non in un modo che ferisce &";.
Quando un professionista parla di un'organizzazione o effettua una officina, lui o lei può introdurre un modello di comunicazione che mette gli altri prima. Ad esempio, Constant Messaging ® è focalizzata sulla creazione di un marchio personale che è accogliente e dare. Durante la creazione di una Quiet Storm di Silent comunicazione un pubblico viene insegnato a incoraggiare e risollevare coloro con cui entrano in contatto. Attraverso la consapevolezza di ciò che è comunicazione silenziosa e particolarmente la consapevolezza di come i nostri impatti comunicazione altri, noi silenziosamente cambiano gli atteggiamenti, fare amicizia, e crescono nelle nostre vite personali e nelle nostre carriere.
Il mio amico Dylene Cymraes catturato il potere di lo stile di vita Outfluence quando scrisse queste parole: “ In un gruppo di ragazzi a rischio, la leadership emerge. Un giovane di nome Steven siede nel cerchio dei suoi coetanei: i suoi vestiti, manierismi, e tutti i comandi atteggiamento rispetto da parte dei bambini intorno a lui. Potrebbero snipe l'un l'altro, mostrano disprezzo o indifferenza — ma quando questo giovane uomo parla, si ascolta. Ha trovato una voce —. Il suo portamento denota il suo marchio di capacità di leadership
“ Ma Steven è tristemente impreparato per quello che ci aspetta. In questa sede, ha un certo livello di rispetto; ma nel mondo degli adulti per il quale è diretto, i pantaloni larghi e catene won &'; t aiutano a guadagnare un ' adulti &; s voto favorevole in un'intervista. E &'; s non perché &'; s non è interessato a suo stesso successo; ma non può avere gli strumenti per operare in un mondo adulto
“. Il messaggio maggior parte dei bambini inviano è uno di frustrazione, ribellione e l'esplorazione. Come si muovono da questo posto nella loro vita per una maggiore interazione con il mondo degli adulti, la maggior parte non sono consapevoli che ciò che don &'; t dire è altrettanto potente come quello che parla. Perché loro non sono dati gli strumenti per capire come si formano le impressioni, molti lottano con lavoro o all'Università interviste, così come un ulteriore lavoro
“. Come un facilitatore e comunicatore per oltre 20 anni, so quanto comunicazione inconscia influenza atteggiamenti e opinione. Il concetto silenzioso comunicazione aumenta la consapevolezza, mostrando azioni parlano più eloquente di parole mai Will — e lascia un'impressione molto più profondo. Se gli adolescenti sono fornite queste informazioni potente, e ha insegnato come farlo funzionare in loro favore, saranno meglio preparati ad affrontare le nuove responsabilità esigenze adulta &";.
Mr. Presidente, come lei così eloquentemente chiesto la nazione a fare, stiamo lavorando per diventare persone migliori. Il modo migliore che abbiamo scoperto per farlo è attraverso uno stile di vita che mette semplicemente i bisogni degli altri prima Hotel  .;
comando
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