Quattro semplici Leadership domande da porsi

Essere un leader, non un imprenditore!

Leadership credo sia uno dei collegamenti critici per il successo aziendale, ma i proprietari di piccole imprese spesso come possiamo lottare per vedere noi stessi come un leader. Ci vediamo come un imprenditore, come un uomo d'azione nel nostro business, come un motivatore del personale (se ne abbiamo). E 'qualcosa che deve essere focalizzato su.

La leadership è di sviluppare una visione, di sviluppare la vostra personale visione di successo per voi sia professionalmente che personalmente.

che voglio condividere con voi quattro domande che ho usato spesso negli ultimi 10 anni con i miei clienti. Queste sono domande molto semplici che ho sentito da un oratore principale in una conferenza ho partecipato anni fa. Queste domande vi aiuterà a costruire il tuo quadro personale intorno a essere un leader.

1. Come ti vedi come un leader

Chiedetevi: Qual è il tuo punto di vista della leadership
Come descriveresti il ​​vostro stile di leadership
Ciò che conta per voi in termini di vostra leadership???
Ti vedi come un leader?

2. Come gli altri si vede

Chiedetevi:??? Sapete
Non vi preoccupate Quali sono te giusto? (cioè è la tua corretta informazione?)
Come valuta questo ogni giorno della settimana

Nota: Alcuni dei migliori capi sono estremamente consapevoli di come la gente li vede. Chiedono un feedback frequente e valutarlo. Ne pensano tutti i giorni e si chiedono: Hotel “ è ciò che intendo essere percepito il modo in cui volevo &" ;? “ Se no, come devo cambiare il mio messaggio &";?

3. Come vuoi essere visto?

Si tratta di bisogni e valori. Se indossiamo &'; t conosce i bisogni e valori che sono guidati da, che possono provocare disastri nel nostro ambiente. I migliori leader sono alla ricerca di rispetto prima e popolarità secondo.

4. Come necessario e dovrebbe essere visto per essere efficace

Se don &'; t conoscete questo, poi lavorare con un mentore può aiutare a guardare le lacune e vi aiuterà a vedere ciò che è necessario fare domani per essere visto come più efficace.

Una volta risposto alle domande di cui sopra, e se siete pronti per questo, mi piacerebbe condividere con voi un esercizio che faccio ogni anno intorno a tempo di dicembre.

E 'un esercizio che uno di mio docente raccomandato che facciamo, quando stavo studiando per il mio Master, ed è ancora uno strumento che è sempre rimasto con me.

E' interessante perché è un esercizio che sarebbe sempre usare con i miei clienti corporate, e questi dove in alcuni casi jaded Dirigenti e CEO che non si sentiva come se non avessero più controllo sulle loro vite. A volte si sarebbero resistere a questo esercizio, ma quelli che hanno preso il tempo fuori e completato, alimentare sempre indietro come profondo l'hanno trovato.

Quando ho spostato la mia attenzione torna a proprietari di piccole imprese per qualche motivo ho smesso chiedendo i miei clienti di guardare a questo esercizio. Io non sono sicuro perché? Ma dopo il mio recente realizzazione che avevo smesso di leader la mia attività, ho guardato la mia lettera corrente per il futuro, e mi ha aiutato a ritrovare il mio equilibrio, e ora vorrei che provarlo ...

Ecco come funziona:

scrivere la vostra lettera alla
Futuro

Trova uno spazio tranquillo per iniziare, ed avere il vostro giornale (o un pezzo di carta) in mano.

- Scrivere la data che è nel futuro. Faccio di solito 31 dicembre, parlando di quanto è successo nell'anno
-. Scrivi un saluto (auguri) a te stesso
-. Inizio con il tuo primo paragrafo che spiega la ragione si sta scrivendo la lettera a te stesso <. br> - Poi vai in quanto è successo per voi negli ultimi dodici mesi - essere specifico! Per ogni parte della tua vita, creare un nuovo paragrafo. Più specifico si è, più reale che è. Prendetevi il tempo per sviluppare questa lettera. Quando vi accorgete che la vostra lettera è completa ...
-.. Firmare la sua lettera

Inserisci la tua lettera in un luogo sicuro, pronto per essere letto in quel momento, in futuro
< .. p> Come sempre, non esitate a condividere con me la tua esperienza a scrivere la vostra lettera al futuro Hotel