Impostazione /Aggiornamento Tua Azienda obiettivi

Ognuno anticipa sempre un nuovo anno, ma se sei impreparato preparato affatto, come si può utilizzare il vostro nuovo inizio? Gli obiettivi sono importanti sia personalmente che professionalmente, con loro è possibile navigare nuovo territorio o accostarsi al nuovo anno con più fiducia e sicurezza.

Quali sono i migliori modi per impostare gli obiettivi?

1. Blast from the Past

Per sapere dove si vuole prendere la vostra azienda, si dovrebbe avere una buona idea di ciò che avete già provato. Avete due scelte davvero dominare qui, vuoi evitare di vecchi errori o infondere nuova vita nella vostra azienda con nuove scelte, concentrandosi su quello che potrebbe essere? Questo è il punto di partenza per la vostra lista meta agognata.

2.
Specifici

​​Pensate ai vostri obiettivi come una mappa, un GPS per l'anno a venire. Che cosa volete che il vostro società di raggiungere quest'anno? Dove vuole mettere a fuoco per essere? Siate specifici circa i vostri obiettivi o visione per il prossimo anno, la più dettagliata e specifica che il vostro obiettivo è la mappa, il più possibilità ci sono di raggiungere ciò che avete stabilito.

3. Uniformità

Assicurare che i vostri obiettivi sono in linea con i valori e le finalità aziendali, se non è necessario regolare uno. L'uniformità è importante perché crea fiducia e rassicurazione tra i vostri dipendenti, clienti e fornitori a livello inconscio, livelli che non discuteremo qui. Ti fanno compagnia ed i nuovi obiettivi si fondono.

4.
Misurabili

​​Per sapere se si &'; ve scelto gli obiettivi giusti e se sono stati raggiunti, è necessario essere in grado di misurarli, sia con uno standard (ad esempio, schede di servizio del cliente) o da numeri (ad esempio, dichiarazioni o rapporti finanziari). Questo è importante perché renderà il vostro lavoro più facile prossima sessione la definizione degli obiettivi, in quanto sarà individuare che cosa ha funzionato e ciò che potrebbe essere necessario qualche ritocco.

5.
Personale e organizzativo

Ognuno dei vostri dipendenti, compreso l'utente dovrebbe avere almeno un obiettivo raggiungibile per il nuovo anno e dovrebbero fondersi con i vostri obiettivi aziendali. Questo creerà la motivazione e l'unità sia a livello personale e un livello professionale. A tutti noi piace essere parte di qualcosa più grande di noi stessi, di creare questi obiettivi con questo in mente.

6.
Comunicazione

La comunicazione è il tessuto che conterrà la vostra azienda insieme, attraverso le acque scure e successo. Tutti dovrebbero essere a bordo con i nuovi obiettivi, siano essi direttamente o indirettamente influenzati da loro. Sia per ottenere un impatto maggiore con gli obiettivi che hai impostato, ottenere tutti a bordo. Comunicare, comunicare, comunicare

Obiettivi portare unità tra voi ei vostri collaboratori

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