Come giocare senza regole
Qui nel sud degli Stati Uniti dove vivo, abbiamo &'; ve finalmente scongelato da una settimana di solido (gioco di parole) ghiaccio che ricopre le strade e marciapiedi, praticamente chiudendo tutti in per quasi una settimana. Il freakishly forte temporale e duratura freddo artico sembravano dare alla gente il permesso di rompere alcune regole – o almeno crearne di nuovi – per aiutarli sia il lavoro e vivere meglio nonostante le condizioni difficili.
La gente camminava un sacco – automobili erano uno svantaggio. I bambini stavano giocando in mezzo alla strada – senza traffico e le strade unplowed reso più sicuro che i marciapiedi ghiacciati. Anche le organizzazioni adattate alla tempesta, con leader aziendali commutazione incontri per chiamate in conferenza, o la cancellazione di eventi che sembravano importanti, ma in realtà, si potrebbe fare a meno.
Per la persona media, non ci sono regole per eventi come questo. Che cosa è una regola, in ogni caso? Nel suo cuore, una regola è “ un principio o di un regolamento, che disciplina il comportamento, azione, procedimento, arrangiamento, ecc &"; Per ottenere attraverso la tempesta e ordinare attraverso le conseguenze, la gente ha imparato a giocare senza regole
Ora che il ghiaccio si è sciolto, mi chiedo che governa noi &';. Re successivo non hanno più bisogno di esistere? Stiamo vivendo tempeste ogni giorno nei luoghi di lavoro e nella vita. A volte la tempesta è buono nel lungo periodo, abbattendo rami che dovevano cadere in ogni caso. A volte la tempesta fa male, tagliando carriere e mezzi di sussistenza nella sua scia. Il risultato è chiaro: per resistere alle tempeste, dobbiamo imparare a giocare senza regole.
Quindi la domanda è "come?" Qui ci sono le tre cose che ho imparato su come i miei vicini e amici affrontato la tempesta e hanno imparato a giocare senza regole:
1. Si lasciano essere creativi.
Perché dieci anni hanno cartone legato ai suoi piedi come gli sci? “ Perché era il modo migliore per viaggiare sul ghiaccio, &"; lui disse. Il terzo giorno di classi, perché il mio amico mamma che lavora Linda navigare un sito web casa-scuola lei &'; d mai visto prima? “ perché avevo bisogno di nuove idee per tenere i bambini lontano da diventare verdure &";
Nessun giudizio, nessuna scusa, solo il pensiero creativo e l'azione. Forse funziona, forse doesn &'; t (Linda dice i suoi figli ancora ottenuto una patata simile poco), ma almeno lasciarsi creativo si ottiene lo spostamento in avanti – invece di aspettare per sempre fino a quando qualcuno ti dice le nuove regole.
2. Hanno valutato le priorità – e ha scelto con saggezza.
Quando tutto &'; s andando bene, pensiamo di poter fare tutto. Il nostro programma di back-to-back verrà eseguito come previsto, la nostra vita sarà liscio e senza sforzo. E poi la tempesta colpisce.
Quando questa tempesta ha colpito, la gente rivalutato rapidamente. Anche quando era discutibile cosa sarebbe successo Lunedi mattina, la gente ha votato con i loro valori Domenica sera e riallineati loro priorità, l'annullamento o la rinegoziazione una volta impegni apparentemente importanti. Le riunioni che didn &'; t deve accadere, didn &'; t. E il mondo continua a girare.
3. Si fidavano.
Più tardi nel corso della settimana, molte persone hanno lottato con i loro uffici di apertura per le imprese, ma i trasporti loro strade locali ancora infido e pubblico inesistente. Ho sentito storie di persone si confidando a prendere la decisione giusta, se era il responsabile del negozio Publix che ha riaperto il supermercato chiuso per il mio amico Marta, o la tintoria che ha chiamato i suoi dipendenti e ho detto loro di prendere un giorno di riposo, piuttosto che rischiare la vita – e altri &'; – sulle strade. Alcune persone hanno preso giorni di vacanza in più, confidando che sia la decisione giusta anche se questo significava un minor numero di giorni-off di divertimento nel corso dell'anno.
(Come nota a margine, Reed Hastings, CEO di Netflix, ha una regola sul monitoraggio giorni di vacanza nella sua azienda di distribuzione di film in rapida crescita. La regola è che non ci sono regole. In realtà, Netflix non lo fa monitorare o limitare i giorni di vacanza, se avete bisogno di qualche, dite al vostro responsabile Hastings è convinto che don &';.. t bisogno politiche dettagliate per ogni cosa, soprattutto se vi fidate vostro popolo e di cui si fida stessi Netflix HR piombo Patty McCord è citato come dicendo, “ Non ci è inoltre la politica di abbigliamento a Netflix, ma nessuno è venuto a lavorare nudo ultimamente &";.)
Quali sono le regole che &'; re ancora seguenti? Sono quelle giuste – o ha cambiato il gioco? Don &'; t aspettare per la prossima tempesta a colpire – imparare a giocare senza regole, e iniziare a vincere più
Gennaio 2011 Hotel  .;
comando
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