Manipolazione critiche da altre persone: Andare per il guadagno e non il dolore

Nel mio precedente articolo, ho parlato della differenza tra feedback e critica, e come possiamo gestire le nostre voci interiori in modo più costruttivo. Ma che dire di quelle voci esterne? Che &';. S l'argomento di questo articolo

In ogni vita un po 'di pioggia deve cadere. In ogni vita un po – o, talvolta, un sacco – di critica si intromettersi

Come le critiche da parte degli altri isn &';. t divertimento, anche quando sappiamo che ci aiuteranno a migliorare le nostre prestazioni. A volte doesn &'; t; a volte diventiamo così scosso che le nostre prestazioni si deteriora

Sappiamo tutti che &';. re non è perfetta, ma in qualche modo &';. s paura di sentirsi dire che da qualcun altro

Quando si arriva critiche da un'altra persona, che cosa si può fare? E se quella persona doesn &'; t capire il feedback, e appena ti dà una lista di che cosa avete sbagliato

Ci sono diverse cose che si possono fare, Il primo è:

Richiesta di feedback?
Qualche tempo fa ho visto un concorrente in uno di questi reality show in cui uno dei giudici era ben noto per fare glib, commenti duri per i concorrenti. La maggior parte delle persone sul lato sbagliato dei suoi commenti solo abbassarono la testa e sembrava a disagio. Questa giovane donna finito la sua azione; ha fatto il suo commento tagliente. Poi lei lo guardò e disse: “ Che cosa vuol dire? Che cosa dovrei cambiare, o fare di più, o di meno di &"; Sorpreso, lui la guardò con nuovo rispetto e ha fatto il suo dare un po 'di feedback.

E' stata sulla strada giusta. A volte è necessario fare domande per suscitare le informazioni necessarie. Uno dei miei clienti ha avuto un manager che spesso le disse che era così “ aggressivo &" ;. Così ha chiesto, e" che cosa in particolare ho fatto che ti fa sentire io sono aggressivo? Come avresti gestito quella situazione o formulata in modo diverso?

Un critico utile sarà in grado di dirvi. Se lui o lei can &'; t, interrogarsi più profondamente:

“ Quando si dice che &'; m “ aggressivo &" ;, vuoi dire pensi che prendo carica troppo, o che io dico le cose che sono offensive per gli altri, o che la mia voce è troppo potente &";? Hotel “ Ti senti io &'; m in questo modo tutto il tempo o solo qualche volta &"; “ Sono lì alcune cose che sento di avere fatto bene? Se sì, che cosa sono &"; Se è possibile &'; t ottenere informazioni utili da questa persona, sconto ciò che dicono e cercare aiuto altrove nel migliorare

Scegli i tuoi critici:.
Persone insicure spesso chiedono troppe persone, “ Come ho fatto &"; Cosa pensi
Ottengono diversi commenti che li confonde semplicemente e doesn &'; t aiutarli a dirigere in un percorso migliore
Se si vuole avanzare in qualsiasi campo, trovare qualcuno che è ovviamente un esperto in ciò che si. stanno cercando di realizzare; Quindi assicurarsi che la persona è in grado di dare un feedback, non solo la critica e che la persona è realmente interessato ad aiutare a migliorare.

In ogni vita un po 'critica deve cadere, ma come la pioggia, è possibile lasciare annegare voi o si può utilizzare per nutrire la vostra crescita Hotel  .;