Le tecniche di gestione del tempo per aumentare la produttività sul posto di lavoro

L'aumento della produttività sul posto di lavoro è facile da definire: sempre più lavoro in meno tempo. Ora, a meno che non avete sviluppato una sorta di macchina che rallenta il tempo o vi permette di fermare il tempo, mentre si fa il lavoro, si sta andando ad avere per diventare più efficienti in una di queste due aree. Questo articolo è incentrato sull'uso del tempo in modo più efficiente.

È possibile utilizzare il tempo in modo più efficiente. Non hai bisogno di qualsiasi tipo di pillole per muoversi più velocemente. Non hai bisogno di psiche artificialmente voi stessi o muoversi ad una velocità che non sono confortevoli con. È necessario utilizzare i blocchi di tempo che avete in modo più efficiente. Questo viene chiamato di solito la gestione del tempo. E 'davvero auto-disciplina. E 'l'auto-disciplina di seguire il vostro programma

Ecco i 5 passi per lo sviluppo di un programma che si può effettivamente seguire:.
1. Annotare tutte le attività su carta. Don &'; t organizzano loro o priorità loro ancora. Basta fare in modo che ogni compito che dovete fare è quotata sulla carta ed è davanti a voi prima di andare al punto 2.
2. Estrarre tutti i compiti che deve essere fatto o entro una data specifica. Ad esempio, elencare tutto ciò che deve essere fatto oggi. E per “ must su &"; Voglio dire, “ cose terribili accadrà se non lo si fa, &"; Non di “ saranno sconvolto il mio capo o cliente &"; Per esempio, se io don &'; t presentare una querela prima della prescrizione è scaduto, potrei perdere la mia licenza ad esercitare Pagina 3.. Delle attività rimanenti, tirare fuori tutti i compiti che deve essere fatto questa settimana. Questi sono molto probabilmente il “ il mio capo o cliente si arrabbieranno &"; attività. Se queste attività non vengono completate questa settimana, vi è una conseguenza tangibile. Quindi metterli in relazione adeguata alle vostre altre mansioni.
4. Delle attività rimanenti, tirare fuori tutti i compiti che deve essere fatto nei prossimi trenta giorni. Ci sono più spesso tipo di ricerca di compiti o basi posa tipo di attività, che alla fine diventano i compiti elencati al # 1. Essi possono essere importante per il tuo capo o il vostro cliente, ma semplicemente non hanno bisogno di essere fatto oggi.
5. Programmi gli appuntamenti con i vostri compiti. Trattarli con lo stesso rispetto che si trattano il tuo capo ei vostri clienti. E forza interruzioni di trattarli con lo stesso rispetto.

C'è sempre più la pressione e lo stress per le persone a essere in aumento della produttività sul posto di lavoro. E la cosa peggiore è che aumentando la produttività è quasi mai premiata. Se il vostro modo di tenere il passo è quello di lavorare più velocemente, e interiorizzare lo stress, la vostra ricompensa è l'aumento di peso, la privazione del sonno, e un attacco di cuore. Vedere se il vostro sistema di gestione del tempo attuale è sufficientemente flessibile per gestire più pressione.

Lo stress da tutto questo è invisibile alle persone mettendo l'accento su di voi. Hanno davvero non si preoccupano di quello che stanno facendo a voi. Oltre a un sistema di gestione del tempo più efficiente, è anche possibile utilizzare la gestione dello stress coaching per imparare come si personalmente bisogno di gestire lo stress personale. Perché lo stress è personale. Si rivolge direttamente al vostro cuore, in modo che il metodo di gestione deve essere il vostro sistema personale. Utilizzando il coaching può essere il modo migliore per voi per sviluppare questo Hotel  .;