Alcune idee Grande Team Building

Team building è un processo che richiede un impegno scrupoloso, la pazienza, e grandi capacità di gestione uomo. Anche se per la loro natura di base degli esseri umani piace stare insieme, quando si tratta di squadra edificio idee, può essere un compito difficile. Tuttavia, data l'importanza e l'essenza di team building in un ambiente competitivo di oggi, il team building è un must.

Un successo di squadra edificio richiede generazione di buone idee per l'equilibrio di tutte le cose che sono coinvolti all'interno di un team. E 'naturale per i membri del team di avere alcune inibizioni, limitazioni e riserve con l'altro. Tuttavia, una squadra può essere modificato da un lontano e formale ad una unità che scorre e accogliente gratuito solo tramite efficace team building.

In primo luogo per qualsiasi squadra o squadra sforzo è un leader buono e motivazionale. Un leader della squadra deve essere tale che tutto il team guarda a lui /lei per il suo /la sua statura. Un leader squadra ha bisogno di trovare il perfetto equilibrio tra amicizia e la professionalità con la sua /il suo team. Ancora più importante, un membro del team deve avere la fiducia dell'intera squadra e rispetto.

Una delle più importanti idee di team building è la costruzione di una costituzione squadra. Una costituzione team è qualcosa che ogni membro deve rispettare. Si tratta di una pratica per i membri esistenti e un libro di regole per i membri più recenti. Insieme con belle abilità interpersonali e di comunicazione con i colleghi dipendenti e dirigenti, il decoro e la disciplina all'interno della squadra è una componente critica di successo di qualsiasi squadra.

Un'altra bella idea di team building e attività rompighiaccio può essere dividere squadra in gruppi e poi chiedere a tutti di pensare di nuovo nella loro vita e la carriera e mettere in evidenza tre momenti brillanti. Ognuno ha questi momenti e sempre sentire bene la loro condivisione. Quando arrivano a condividere i loro momenti tra la squadra aiuta a membri rispetto e la valorizzazione a vicenda e tutti sentirsi bene su di loro in reciproca presenza.

Un altro esempio di attività di team building è quello, ancora una volta, la squadra di dividere in gruppi solo che questa volta secondo l'anzianità. Quindi assicuratevi che un gruppo ha tutte le persone con esperienza e solo relativamente più recente membro. Ora, chiedere agli anziani a condividere le loro esperienze del passato, in particolare con i nuovi membri e inesperti. Non solo i membri più recenti arrivare a imparare dalla loro esperienza anziani, faranno anche venire in termini di comportamento dei loro anziani 'e prospettiva sulle cose.

Un altro buon esercizio di team building è la teoria anatra e l'aquila. Dillo a ogni membro della vostra squadra a pensare a una buona e una brutta esperienza dal loro passato. Le anatre sono persone che ciarlatano sempre molto, ma sono per lo più pianeggiante quando si tratta di esecuzione. D'altra parte, le aquile volano sempre in alto, con un occhio sul bersaglio ed eseguire in modo efficace.

Dopo che tutti i membri del team hanno condiviso la loro anatra e esperienze aquila, chiedere a tutti di analizzare le proprie azioni in accordo con ciò che i loro compagni descritto come buono o cattivo. Ognuno avrà immediatamente un senso di realizzazione di ciò che è un esperienza di anatra e che cosa è un'aquila esperienza Hotel  .;