Diventare il miglior Yoga Studio In Città

Con l'avvicinarsi dell'estate, il clima diventa caldo per la maggior parte di noi. Dove vivo nella California meridionale, le colline e le montagne sono state coperte di fiori che sono solo ora fading. La stagione sta decisamente cambiando.

Per uno studio di yoga, estate può essere un momento difficile. Un certo numero di miei clienti privati ​​me &ldquo hanno chiesto, Al, come faccio a curare gli affari di rallentamento durante l'estate? La gente sta andando in vacanza, e anche volendo annullare il rinnovo automatico. Che cosa posso fare &"; La buona notizia è, con il giusto approccio, Estate può effettivamente essere un moderatamente buona stagione, e, soprattutto, quella che porta ad un ottimo caduta

Ma, &';. S importante conoscere le conseguenze nascoste di la stagione estiva, al fine di evitare che in modo efficace. Attraverso la comprensione del quadro generale, possiamo fare una stagione estiva decente. Così, qui &'; s l'affare. L'estate è il problema evidente dove la gente va via o in qualche modo cambiare la loro normale routine. Come risultato, smettono di venire al vostro studio durante questo periodo. Di conseguenza, si perde entrate. Ma questo isn &'; la t la parte peggiore. La vera preoccupazione è che anche dopo molte di queste persone tornano a casa e riprendere il loro stile di vita regolare, hanno vinto &'; t tornare! You &'; ll essere bloccato in autunno, la necessità di ricostruire una parte della vostra base di studente perché la gente ha rotto la loro routine.

Ricordate, ogni volta che qualcuno ha di nuovo per decidere se venire a vostro studio, vi è la possibilità di perderle come studente. Questo doesn &'; t servire la loro pratica dello yoga, e doesn &'; t servirvi finanziariamente (o filosoficamente). Se qualcuno è in rinnovo automatico (spero che tutti voi avete un programma di auto-rinnovamento, ormai!), Essi possono annullare con la convinzione genuina che riprenderanno in autunno. Ma quando settembre rotola intorno, sono così occupato con altre cose, hanno appena don &'; t tornare ad essa. Ha questo genere di cose mai ti è successo?

Quindi, ecco la soluzione. Abbiamo due obiettivi principali. In primo luogo, vogliamo mantenere gli studenti durante l'estate per generare almeno una parte degli introiti. Secondo (e più importante), dobbiamo mantenere gli studenti attraverso la caduta. La tecnica che trovo più efficace per questo è di offrire una grande quantità di 3 mesi per gli studenti che li porta attraverso l'estate. Per un abbonamento mensile illimitato, che cosa questo potrebbe sembrare è, “ A tre mesi al prezzo di due e "!; o “ $ 200 per l'intera estate &"!; La chiave è, deve portarli attraverso all'inizio del Sepetember (e poi ritornerà al prezzo normale), di solito, si &'; s di giugno, luglio e agosto. Ora, si potrebbe pensare “ Andiamo Al, posso di &'; t fare un illimitato mensile a $ 66 al mese e" La chiave è da ricordare che molti di questi studenti avrebbe altrimenti preso il tempo libero e si wouldn di &'; t hanno fatto i soldi comunque. Inoltre, in questo modo, saranno di nuovo in autunno

ha vinto &';. T bisogno di preoccuparsi di loro ri-valutare se praticare yoga regolarmente, o anche in considerazione un altro studio. Un altro aspetto di questo approccio è che, mentre altri studi possono essere prese durante l'estate con sconti speciali per un mese o anche solo una scheda di classe, si verrà infatti attirare nuovi studenti che possono &'; t resistere ad un ottimo affare. E, indovinate un po 'in studio questi nuovi studenti continueranno a quando settembre rotola intorno? A regolare nessuno prezzo di meno. Quindi, diamo &'; s un'occhiata a come rendere le cose ancora meglio.

Ricordate la regola fondamentale di essere il capo. Si fanno le regole e, si riserva il diritto di fare eccezioni ogni volta che si vede in forma. E “ No, &"; don &'; t bisogno di far sapere in anticipo che a volte si fanno eccezioni a qualsiasi regola. Questo significa che se si hanno singoli studenti con particolari circostanze, si può dare loro qualunque offerta per favore di fare una situazione win-win per entrambi. Let &'; s un'occhiata a un esempio

Uno studente entra in studio e dice che lei e'. Ll essere lontano per la maggior parte del mese di luglio e agosto, e lei vuole annullare il suo mensile illimitato rinnovo automatico. Le hai detto sulla tua “ A tre mesi al prezzo di due &"; speciale, ma lei fa notare, lei &'; ll essere solo in giro per un mese. Ora, a questo punto, ricordare che da una prospettiva di business, il vostro obiettivo con questo studente non è tanto quello di fare soldi durante l'estate in quanto è di essere sicuro che lei torna in autunno. Quindi, le dici di capire la sua situazione, e si vuole veramente a lavorare per lei in modo che si è disposti a dare il suo tre mesi per il prezzo di uno. In questo modo, si può utilizzare lo studio, anche se lei &'; s di nuovo in città per pochi giorni tra i suoi viaggi estivi. La linea di fondo è, non vogliamo mai perdere uno studente solo perché sono via per un breve periodo. Ricordate, se si paga insegnante pro capite, esso doesn &'; t ti costa nulla se uno studente doesn &'; t presentarsi

Ora, non vi è ancora di più che possiamo fare durante l'estate.. Noi &'; ho appena parlato di come evitare di perdere gli studenti, e anche forse ottenere alcuni nuovi. Ma se leggete le mie newsletter, I &'; m sperando che siete qualcuno che interpreta la vita per vincere, e non semplicemente per evitare di perdere (penso a questo per un minuto – sono molto diversi). L'estate è un momento in cui molte persone cercano cose nuove. Nuove diete, nuovi programmi di fitness, e sì, decidono di provare lo yoga. It &';. Sa il momento di colpire duramente le promozioni

Ecco una strategia di esempio. Dare un giorno di yoga gratuito. Dal momento che &'; s libero, è possibile promuovere gratuitamente in giornali locali, alla radio e anche sui telegiornali locali. Contattaci ogni media &'; s numero di telefono principale e dire loro che si desidera loro di fare un “ PSA &"; (Annuncio di servizio pubblico) per un evento di comunità libera. Inoltre, due giorni prima dell'evento, notificare la loro redazione e chiedere loro se invierà una squadra di notizie in modo da coprire l'evento (Sì, il vostro studio è del tutto degno di essere coperti dalle notizie – provare per primo, poi dimmi cosa ne pensi). Ora, qui è la chiave. Alla fine di ogni classe libera, hanno l'insegnante passano cinque minuti ringraziando la gente per essere venuti, e poi dando loro uno sconto speciale se si iscrivono prima di lasciare. Offrire loro uno sconto enorme, come un mese yoga illimitato per $ 40 (Vedere la Yoga funziona intervista nel Manuale Super Studios per ulteriori informazioni su questo http://www.centeredbusiness.com/superstudios.htm).

L'obiettivo è quello di farli venire in vostro studio e piacerà. Dopo il loro primo mese, li transizione a un programma di prezzo normale. E &'; s non su ciò che si può guadagnare di questo mese così tanto come quello che si può guadagnare in futuro, mese dopo mese dopo mese. Tra l'altro, gli insegnanti spesso volontariamente il loro tempo per giorni di yoga gratuite, dal momento che se lo studio diventa più studenti faranno più (se sono pagati pro capite)

Ci sono molte altre strategie e tecniche -. Questo è la sintesi di uno solo. Se &'; re interessato a più, lo Studio studio successo Gara Home (vedi www.centeredbusiness.com/homestudy.htm) ha molte di loro. Ma per ora il vostro obiettivo è quello di mantenere gli studenti per tutta l'estate. Ricordate, &'; re il capo. Cambiare e rivedere quello che &'; ve parlato qui per soddisfare la vostra situazione. Basta tenere il vostro risultato in mente. I miei migliori auguri a voi per un'estate felice e di successo.

é ;, Namast
Allenatore Al Lipper

PS Per favore fatemi sapere cosa ne pensi di questo articolo. Quali altri argomenti di studio aziendali volete saperne di più su in futuro? Se mi e-mail a:. [email protected] Hotel