Perché gratitudine ti rende un manager migliore?

ti rende più empatico. Le persone con una forte predisposizione verso gratitudine hanno la capacità di essere empatici e di assumere la prospettiva degli altri (McCullough, Emmons, & Tsang, 2002). L'empatia è una delle competenze necessarie per Intelligenza Emotiva, che rappresenta l'80% di successo nel lavoro.

porta ad una maggiore ottimismo e le emozioni positive all'interno del vostro gruppo. Popolo riconoscente riportano livelli più elevati di emozioni positive e l'ottimismo (Emmons & McCullough, 2003) che è facilmente trasferiti ad altri con umore contagio (Roland Neumann, 2000)

porta a una maggiore fedeltà dei dipendenti. Nel 2001 Michael McCullough ha scoperto che le interazioni che hanno coinvolto l'espressione di gratitudine incoraggiato l'altra persona a comportarsi in modo leale. In un recente sondaggio condotto da Susan M. Heathfield, cinquantacinque per cento degli intervistati ha detto che la lode e l'attenzione dai loro supervisori dovrebbero farli sentire come se la società si preoccupava di loro e il loro benessere.

Quick & semplici modi per esprimere gratitudine ai vostri dipendenti:

dire grazie ogni occasione che si ottiene. Sembra che una tale espressione evidente di gratitudine ma &'; s spesso dimenticato o trascurato. I dipendenti mi dicono ancora una volta che tutto ciò che vogliono dalla loro capo, e colleghi, è un semplice grazie. Assicurarsi che tutti ascolta quelle parole da voi spesso.

Lode loro contributi. Tutti apprezzano genuino lode a prescindere dalla loro posizione e livello di successo. Assicurarsi che i dipendenti sanno che vi sono grato per il loro contributo; don &'; t tenerli chiedendo

Fai dipendenti sanno che il loro lavoro contribuisce all'organizzazione e'. s successo globale. La necessità di sentirsi collegato ad una causa più grande è molto importante per la maggior parte dei dipendenti. Credendo che "la missione o lo scopo della mia azienda mi fa sentire il mio lavoro è importante" è un motivatore primario, secondo di 12 autori:. The Elements of Great Managing di James Harter e Rodd Wagner

La gratitudine è l'atteggiamento migliore ~ ​​Autore sconosciuto Hotel  .;