Leadership Lezioni da Lebron e Cavs proprietario

Lebron James appena fatto un grande annuncio di lasciare i Cleveland Cavaliers e firmare con i Miami Heat. Non c'è niente di sbagliato in questa decisione stessa. Tuttavia, sulla base di quello che ho visto da Lebron e il proprietario Dan Gilbert Cavs, penso che ci sia una lezione di entrambe le loro azioni che possiamo applicare in MLM e quasi ogni parte della nostra vita.

1 . Tutti non riesce in un punto o un altro - Se rimanete nella vostra fallimento, non hai niente da biasimare, ma se stessi. I grandi leader usano fallimenti a se stessi carburante per il successo.

2. E 'Ok per cambiare rotta - Ci sono momenti in cui abbiamo bisogno di cambiamenti o aggiustamenti. Se quello che state facendo al momento non si è sempre al successo che si sta cercando, è il momento di valutare. Forse è nelle vostre strategie di marketing, la possibilità ci si trova, o il sistema di supporto.

3. Avere una classe nella vostra perdita - Quando si perde, essere gentili abbastanza per congratularsi con l'avversario. Meglio ancora, studiarli e imparare da loro, in modo da poter essere ancora meglio.

4. Avere Integrità - Quando l'azione contraddice le tue parole, avere l'integrità di possedere fino a esso. Non cercare di fare che sia qualcosa che non è.

5. Essere altruisti -. I veri leader si concentrano sul servizio degli altri e non a self-serving clamore

6. Avere Honor - Ricordatevi dei vostri impegni, obblighi e le relazioni e onorarli. Una volta che fate un impegno, che si tratti di un semplice appuntamento per una telefonata o aderire ad una nuova opportunità, tenerlo. Se non si riesce a, comunicare direttamente con l'interlocutore.

7. Be Gracious - Se il vostro ex socio ti percuote in faccia, non ritorsioni. Invece, hanno una classe. Se a un certo punto avevano fatto un contributo positivo per voi, essere gentile su di esso e riconoscere il loro valore, e auguro loro buona fortuna.

8. Rimanere sotto controllo - Quando qualcosa accade che sconvolge, aspettare fino a che hai raffreddati a prendere l'azione giusta. Se non lo fai, si hanno maggiori probabilità di scatenarsi e fare qualcosa te ne pentirai.

9. Non fare una promessa Non si può tenere - conoscere le vostre capacità, e non mettere troppo sul piatto. Non prometto di aiutare qualcuno che non sei in grado di aiutare, o coinvolto in troppe attività. E 'meglio sotto-promessa e over-deliver.

Naturalmente nessuno è perfetto, e leader sbagliano troppo. Ma se avete la fortuna di essere considerato come un leader, c'è un motivo per cui siete arrivati. Così all'altezza delle vostre aspettative. Ricorda, ci vuole lavoro per costruire una fiducia, ma è molto più facile da rompere

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