Vuoi farsi rispettare?

“ E se pensano che il mio commento isn &'; t Smart &";?

“ È la risposta alla mia domanda nei materiali hanno distribuito o spiegate in un incontro preliminare &";?

“ Io don &'; t credo di avere più esperienza come pensano che faccio, meglio non esprimere la mia idea con convinzione - in questo modo ho un sapere se le mie raccomandazioni don &';. t rivelarsi destra &";

; s quello che Michael mi ha detto che aveva in mente quando ha deciso di non parlare nel corso della riunione con il suo capo, i suoi colleghi, e le loro prospettive

Se gli ho chiesto che cosa realmente. voleva, la mia scommessa è che avrebbe detto che vuole “ rispetto &" ;. Noi tutti vogliamo che. Il rispetto è una valutazione del vostro valore agli occhi dei decisori. Esso si ottiene un posto al tavolo e fa la gente vuole fare affari con voi. Si lavora duro, e lo meritate.

Eppure, molti di noi stanno andando su come ottenere esso nell'ordine sbagliato. Stiamo cercando di ottenere altre persone a dare a noi. E una volta che abbiamo un po 'di esso da parte degli altri, speriamo di non perdere niente di tutto ciò, aprendo la nostra bocca per parlare. E che &'; s che cosa governa le nostre decisioni su cosa dire – o no

Suggerimento:. Rispetto segue la stessa logica che regola # 1 di vendite: La prima vendita è sempre a te stesso.
È necessario rispettare se stessi, al fine di incutere rispetto dalle altre persone

Ecco &'; s la grande ironia:. Noi rispettiamo le persone che condividono le loro opinioni vere. Noi rispettiamo le persone che sono abbastanza attenti a vedere oltre la superficie e venire con una grande prospettiva un'immagine o un punto di vista contrarian

Quando si stanno avendo il dibattito interno sull'opportunità di parlare, sei troppo &'; nella tua testa &' ;. You &'; re non pienamente impegnati. Puoi &'; t pensare profondamente o rapidamente durante l'esecuzione i nastri di preoccupazione sullo sfondo della vostra mente

Per non parlare fino che si sta cercando di non perdere.. Eppure, che impegnati i nostri cuori e ha vinto il nostro più profondo rispetto a Londra il mese scorso? Gli atleti olimpici che hanno giocato per vincere.

[Vorrei sottolineare che nel contesto economico attuale, ho sentito persone sono più preoccupati come vengono valutate dai decisori. Ciò è comprensibile, essere alla ricerca di un video di imminente in cui vi do suggerimenti per affrontare la questione.]

Vuoi comandare più rispetto?

Michael &'; livello di rispetto di sé s iniziato come un 5 su una scala di 1-10. Tre settimane dopo il nostro lavoro insieme lui era già a un 8, ei suoi colleghi avevano già offerto cenni di apprezzamento dei suoi contributi a riunioni. Come ho aiutato Michael comando più rispetto

Strategia # 1: Preparare spunti di discussione prima di andare in un
incontro
Ci aspettiamo noi stessi di essere in grado di dire la cosa perfetta, mentre il pensiero sui nostri piedi. Facilità d'uso sulle aspettative lì, il mio amico. Si vuole separare le due parti del &'; pensare bene in piedi e ' ;: preparare i vostri punti e dicendo i vostri pensieri al momento giusto, nel modo giusto. Quando vedete altre persone parlare &'; a braccio &'; in incontri (e quindi confrontarsi sfavorevole a loro), si stanno assumendo che haven &'; t mettere in tempo di preparazione. Don &'; t sono disponibili in impreparati e poi concludere si aren &';. T abbastanza intelligente

Vieni in incontri con i proiettili di questioni chiave, domande da porsi, informazioni potete fornire. Provare a mettere in discussione le ipotesi, in considerazione punti di vista alternativi, disegnare dalle vostre esperienze. Prendetevi il tempo a &'; unire i puntini &'; su discussioni voi &';. ve stato udito e riassumere takeaway

Se &'; evento di networking sa, mettere in tempo per descrivere i vostri servizi con passione e mestiere una storia cliente conciso che sarebbe personalmente rilevanti per i partecipanti all'evento. Fare il vostro lavoro per collegare ciò che si fa con l'attualità o venire con statistiche che intrigano altre persone a chiedere di più su quello che fai

Don &';. T darti il ​​&'; troppo grande &'; compito di capire cosa dire, così come quando dirlo. Datevi il tempo di preparazione a venire con le idee che vi faranno anche pensi di essere intelligente

Strategia # 2: “ Embody &"; essere una persona che incute rispetto
Ti ricordi nel mio blog da settimana scorsa vi ho raccontato la storia di come ho oscillare avanti e indietro sul mio sci d'acqua fino a una foto nella mia mente è entrato in nitidezza – una foto di chi volevo essere? Non appena ho messo la mia attenzione a voler essere “ La sua &"; (che spensierato, persona forte che godeva di sci d'acqua), poi mi sono alzato fuori lo stress di “ posso su &"; vs “ can &'; t &"; Tenendo me stesso forte in acqua è diventato facile.

Michael ha fatto la stessa cosa nelle riunioni, e così si può. Si sporse in riunioni, ha fatto il contatto visivo più profondo. Ha preso la sua attenzione da quello che il suo capo potrebbe pensare, e ha rintracciato ciò che l'azienda &'; s prospettive potrebbe pensare e di sentire – e come avrebbe potuto aiutarli a venire a una decisione che avrebbe adempiuto lo scopo della riunione. Si rispettava di più.

Si può fare anche questo. Vieni in vostri incontri con un'articolazione di chi si vuole essere nel corso della riunione. E poi diventare quella persona. Infatti, provare adesso. Provate a diventare quel tipo di persona in questo momento, proprio mentre state leggendo questo blog …

Notate quello che hai fatto. Hai cambiato la tua postura? Hai chiamato un'immagine in mente? Hai detto qualcosa di diverso da te stesso? Tutti 3

Qualunque cosa ha funzionato per voi in questo momento a “? Incarnare &"; la persona che si desidera essere in grado di lavorare per voi in una riunione come bene. Provare per credere!

Lascia un commento qui sotto su che cosa avete intenzione di fare per costruire la vostra autostima.

E in avanti questo blog ad un amico di sapere chi ne ha bisogno.
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