Che cosa stai chiedendo?
Fare attenzione a quello che chiedi; appena potreste ottenerlo. Io sono sempre a dire alla gente di vendite questo vecchio adagio. Come si stanno iniziando ogni giorno e che cosa stai dicendo a te stesso prima di uscire di casa? Che cosa stai dicendo a te stesso, come si va nella vostra grande riunione di questa settimana? Che cosa stai chiedendo come si prevede per il prossimo anno e' s affari
Chiarezza di intenti
Che cosa chiedete per quando siete con prospettive? Stai chiedendo per il business o stai evitando questa domanda. Quali domande stai chiedendo nei vostri incontri e quali risultati si stanno ottenendo?
Cosa stai partire per realizzare ogni giorno? È il vostro scopo chiaro e sai che cosa avete intenzione di realizzare? Oppure lasciando tutto ciò che accade – accadere. Qual è il suo chiacchiericcio mentale chiedere? Ti preoccupi ciò che la prospettiva o cliente sta per dire o che non si è preparati? Avete l'atteggiamento giusto, come si inizia la giornata, va in incontri e come pianificare il vostro tempo?
Top eseguendo addetti alle vendite hanno un obiettivo molto chiaro, con tutto ciò che fanno. Hanno un grande atteggiamento; sanno che stanno per avere successo. Essi hanno piani per l'anno a venire e anni a venire. Sanno che cosa è importante per loro e hanno una durezza mentale che blocca fuori che chiacchiere negativo e l'insicurezza.
Molti rappresentanti di vendita entrare in una routine e fare il giorno stesse cose dopo giorno. Ottengono in questa routine e poi si trasforma in un solco o di crollo. Con il tempo si arriva a quel punto si tratta di un sacco di lavoro per tornare in pista. La buona notizia è che se si sceglie, è possibile tornare in pista.
Che cosa chiedi per
Nel corso delle prossime settimane, prestare attenzione a ciò che stai chiedendo – o non chiedere nelle vostre discussioni sul lavoro e in casa. Se dici – Che non potrà mai accadere a me – Indovinate un po ', ha vinto &'; t accada a voi. Se dici che nessuno sta comprando adesso – indovinate un po – Nessuno potrà acquistare da voi.
Ho avuto una conversazione con due gestori di vendite di questa settimana. Erano entrambi commentando il fatto che erano stati i rappresentanti di successo e ora che stavano gestendo una squadra che li stupiti che hanno dovuto chiedere alla gente di vendite di presentarsi al lavoro ogni giorno ed effettuare chiamate. La buona notizia è che sanno quello che vogliono dalla loro squadra. Sapendo questo, continuano a chiedere i loro rappresentanti per quello che vogliono. Alcuni di loro squadra non lo farà sulla base della nostra conversazione. Tuttavia essi creeranno un team che avrà successo. Sanno quello che vogliono e continuano a chiedere che
Molti di voi lavorare in organizzazioni con un leader o leader che don &';. T sanno quello che vogliono. Sulla base di questo si cambiano continuamente quello che ti chiedono. Una settimana è per nuove entrate o margine. La prossima settimana è il taglio dei costi. La prossima settimana si vuole andare su visite ai clienti. Essi don &'; t sanno quello che vogliono e don &'; t sanno quello che stanno chiedendo. E 'molto frustrante e difficile lavorare con questi tipi di capi. Si lavora anche con i leader che sono molto chiari su ciò che vogliono e ti chiedono le stesse domande e avere la stessa attenzione – ogni volta che si parla con loro. Se siete d'accordo con la loro attenzione o non si li rispetto per il fatto che si sa dove si levano in piedi e che cosa si aspettano.
Come faccio a sapere?
Hai bisogno di sapere che cosa avete bisogno per realizzare nelle vostre attività quotidiane. Nella tua prossima riunione, che cosa vuoi che accada? Una volta che siete chiari sul risultato – Quali domande hai bisogno di chiedere? Poi chiedere loro. È possibile ottenere chiarezza da chiederti quello che vuoi. Continuare a chiedere che cosa è importante per voi. Continuate a farlo fino a quando ci si sente bene, si conosce il suo diritto e che si farà tutto il necessario per per ottenere quello che vuoi. Ora è possibile concentrarsi su cosa chiedere quando si incontra con gli altri che vi aiuterà a realizzare il vostro obiettivo.
Sayers Dice …???
Che cosa stai chiedendo
Che cosa è importante per voi
Come va la chiarezza di intenti
Cosa hai intenzione di chiedere in vostra prossima riunione
Fare attenzione a quello che chiedi …? … … … …!. Avete appena potrebbe farlo
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