Ottenere rapporti difficili sul TRAC Destra
Per la maggior parte, io non associare con le persone che difficile andare d'accordo con. Essere un unico imprenditore, non sto sottoposto a trattare con i colleghi antipatici, clienti arrabbiati o boss impegnativo (anche se io sono difficile da lavorare per ma per fortuna ho trovo molto bene con me stesso). Socialmente, sono libero di schermo che ho scelto di trascorrere del tempo con e posso allontanarmi da quelli che sono problematici. Famiglia, però, è qui che molti di noi faccia la nostra più grande sfida. Potremmo trovarci in situazioni con un genitore esigente, un fratello egoista, un polemico in-law, un coniuge critica, o un bambino ostile. Avendo più emotivamente investito nelle nostre relazioni personali può fare trattare con loro sia più facile o più difficile. Più facile perché il nostro amore e impegno per la famiglia ci permette di tollerare e /o si affacciano le loro imperfezioni. Più difficile perché abbiamo maggiori aspettative della famiglia e spesso sentiamo delusi in loro. In entrambe le relazioni sociali e di business si può scollegare o emotivamente le distanze completamente. Famiglia, tuttavia, viene in genere tenuto in maggiore considerazione e di troncare un rapporto può essere una scelta troppo estrema per fare. Allora, cosa si deve fare?
Ho sempre cercare soluzioni alle diverse sfide la vita ci presenta e rapporti difficili non fanno eccezione. Ci sono quattro strategie chiave per ottenere questi rapporti impegnativi sulla destra TRAC. Sono Fiducia, rispetto, apprezzamento, e preoccupazione
Fiducia:. Ogni relazione sana si basa sulla fiducia. Tempo e la coerenza che richiede di creare, la base di fiducia è l'onestà, l'integrità e l'equità. Coppia che, con l'essere responsabile e affidabile e si dispone di una solida base per un rapporto duraturo e soddisfacente. La fiducia permette al destinatario di sentirsi più a proprio agio con voi e invita la cooperazione da parte loro. La fiducia si basa la fiducia
Rispetto:. La stessa definizione della parola rispetto è "valorizzare". Quando teniamo in grande considerazione gli altri li trattiamo con dignità, ammirazione e considerazione. Essi sono importanti per noi e si vede. Coloro che si sentono importanti sono più disposti a ricambiare in natura
Apprezzamento:. Un bisogno primario di tutti gli esseri umani, la maggior parte si sentono gravemente privato nella zona di riconoscimento. Riconoscendo la loro gentilezza, premura, talenti, e gli sforzi liberamente e spesso invia un messaggio per l'altra parte che noi riconosciamo e onoriamo tutto ciò che sono e facciamo. Quei sentimenti di essere valutati alimentano il loro desiderio di fare di più
Preoccupazione:. Tutti hanno bisogno di sapere che qualcuno si preoccupa. Mostrare interesse come l'altra parte si sente, ciò che conta per loro, e come si può aiutare. Convalida i loro sentimenti, piuttosto che criticare o ignorarli. Le persone che si prendono cura sono curati su
Galati 6:. 7 ci ricorda che "Si deve raccogliere ciò che si semina" search
Quando ho costruito fiducia, offrire rispetto, mostrare apprezzamento, ed esprimere la mia preoccupazione. Io sono più probabilità di attrarre verso di me quelle qualità esatti. Attraverso la creazione di un buon record TRAC invito trasformazione di un rapporto problematico in uno di facilità e cooperazione. Ora entrambe le parti sono libere di godere semplicemente uno di un'altra società. Tale soluzione semplice, davvero.
L'Ordine Secret Side of Anger, Second Edition o la grande verità @ http://www.pfeifferpowerseminars.com/pps1-products.html
Ascolta spettacoli del passato su iHeart Radio @ http://www.iheart.com/talk/show/53-Anger-911-Radio/
Seguimi su Facebook, Twitter, Linkedin, Pinterest, Google+
.
gestione della rabbia
- Smettila Rabbia prima dell'arresto You - 7 segreti
- Come gestire panico sintomi di attacco facilmente
- Utilizzando EFT per trasformare la rabbia in Gratitudine
- Consigli difficili su Anger
- Anger Management Class: Si fa la differenza
- La consapevolezza del Tribunale ha condannato Anger Management Programma
- 3 chiavi ad una vita Anger-Free
- Estate Self-Defense Warning
- Consigli Anger Management per teste calde
- Il metodo di COLTS Immediatamente Risoluzione dei problemi
- Joe Frasier ha niente On Me (Anger Reactive)
- Rabbia Buono, Aggressione Bad
- Mi scusi! Ho bisogno di andare Fork Me
- Qual è Anger Management?
- Metti i tuoi sentimenti male in un tritarifiuti
- I Sette Poteri di Self Control
- Tecniche di Anger Management
- Esplorazione dei conflitti
- Controllo Anger - 3 modi per gestire Anger
- Una parola di quattro lettere