Come non motivare introversi?

Gli introversi:. Noi â € ™ re il 51% della popolazione, e ancora la gente don â € ™ t ottenere chi siamo e come funzioniamo meglio

Siamo sul posto di lavoro come dipendenti, colleghi, manager, dirigenti. Possiamo essere un membro della famiglia, bambino, amante, o un amico. Ci sono sicuramente ben rappresentati tra i vostri clienti e clienti. Non capendo noi è la vostra perdita

Si può essere gridi per creatività, il pensiero innovativo senza rendersi conto che avete all'interno della vostra cerchia â. &Euro; “ ospitato in persone tranquille che troppo spesso si sentono tagliati fuori dei processi di gruppo

Molti di noi sono altamente motivati:. spesso raccogliamo informazioni in dettaglio e utilizzarlo per eseguire ad un alto livello di abilità. Quei pezzi apparentemente casuali di informazioni che molti di noi memorizzare nella nostra testa possono essere messi insieme in qualche modo incredibilmente creativi.

Se si vuole sfruttare il talento introverso, ecco alcuni â € &oelig, don â € ™ ts â € :

DON â € ™ T

* noi pressione per eseguire: Don â € ™ t pressione uso come un motivatore. Introversi sono facilmente sovrastimolata, e anche se tranquillo in superficie, spesso si sentono come pentole a pressione sul punto di esplodere con le idee, informazioni e sensazioni. Abbiamo bisogno di tempo e spazio per pensare, e un orecchio ricettivo per ascoltare le nostre idee.

* Ci costringono a competere. Noi preferiamo, e danno il meglio, quando ci viene dato sostegno e sentiamo stiamo collaborando con gli altri

* Richiedi una decisione immediata: Quando lo fa, chiedere voi stessi se non ci saranno rapidi, conseguenze negative se una decisione non è fatta e messa in pratica immediatamente. Sarebbe un'emergenza. Urgenza â € “ il bisogno emotivo di un'azione rapida e acirc; € “ può essere come dipendente impazienza interno come è sulla circostanze esterne. Imparare a distinguere tra i due.

* Fine frasi o pensieri per un introverso, perché pensi che lui o lei ha bisogno chiedere conferma. Tutto ciò che fa è disattivare un processo di pensiero profondo e potenzialmente produttivo.

* Pensare che un ambiente stimolante aumenterà i livelli di energia introversi. Le persone che gestiscono riunioni e conferenze di solito rinviare a estroversi, che rispondono bene a così forte, la musica jazz che viene spesso utilizzato per aprire la riunione, spesso invitando i partecipanti ad alzarsi e ballare. Per introversi, questo è un po 'come essere attaccato da Harry Potter â € ™ s â € œ Dissennatori â € : Fa schifo la vita a destra, fuori di noi.

introversi bisogno di ritirarsi di tanto in tanto da stimolazione troppo per elaborare accuratamente â informazioni; € “ e di venire con quelle creative, idee innovative per il quale si può essere alla disperata ricerca Hotel  .;