Perché gli imprenditori Procrastinate & Come superare It!

Ti ricordi quella volta che hai deciso di fare una pausa di 15 minuti caffè dal lavoro e si sedette a leggere un giornale in mensa? Più tardi si alzò sensazione molto ben informato su temi di attualità ma realizzato un'ora era passata e si doveva correre di nuovo alla scrivania per completare i compiti sul tuo to-do list. O il tempo avete deciso di pulire i cassetti in un giorno feriale per la ricerca di un pezzo di carta e ha finito per ridipingere l'intera stanza con tuo figlio?

Mentre entrambi questi esercizi possono apparire fruttuoso in un primo momento, in termini pratici che non sono. Il marchio di una persona intelligente e orientato al risultato è la disciplina, e non solo fare le cose – ma ricevendo il &'; diritto &'; le cose fatte. Si potrebbe effettivamente essere una vittima di procrastinazione.

Stesso è il caso con l'esecuzione il proprio business. Ho visto molti imprenditori promettenti soffrono a causa di questo problema, me compreso. I sintomi più comuni includono prolungare incontri scomodi o difficili quali revisori dei conti e creditori, abitualmente riferire al lavoro in ritardo o partire presto, prendere lunghe pause, rimanere bloccati su un compito e rifiutando di andare avanti con conseguente realizzare nulla. Come i giapponesi, che hanno praticamente inventato il concetto di &'; Just in Time &'; sistemi di inventario messo: decisioni sbagliate sono meglio allora le decisioni tardive

Allora perché gli imprenditori procrastinare.? Come si fa a superare questa cattiveria

Passo # 1: Ordina le vostre priorità

La nostra mente è costituito da milioni di neuroni che formano milioni di connessioni al secondo. E 'molto facile per iniziare giornata sognare nel bel mezzo di una riunione del personale mattina. I vostri pensieri non possono essere in &'; ciò che il vostro coniuge è cucinare per la cena il giorno &'; e invece si può effettivamente essere la pianificazione &'; il vostro prossimo incontro con un cliente &' ;. Doesn &'; t sembra problematico? Sbagliato! Questo tipo di procrastinazione è il peggior tipo perché tutti ne soffre in una certa misura. Si sta ignorando importante su compiti di mano andando dopo i compiti più gestibile, più facili e in definitiva meno importanti

Cure:.

Ponetevi queste due domande ogni volta che si sente il bisogno di spostare l'attenzione a un compito diverso:

1- Qual è il problema più importante che deve essere affrontato

2- Perchè sono lavorando su di esso? Se no, allora perché non

scontato, anche le piccole attività e commissioni si accumulano per creare un cattivo effetto cumulativo nel lungo periodo, ma la minaccia immediata da un grande compito potrebbe fare in modo che don &'; t ultimo abbastanza a lungo in un posto di lavoro per vedere l'effetto negativo di ignorare commissioni più piccoli! Tutte le persone sono state impressionanti noti per ignorare le commissioni di routine facendo prevalere problemi più grandi. Un fisico nucleare è un buon esempio di una tale persona. Lui di solito dare la precedenza a risolvere una complessa equazione piuttosto che la rasatura o vestirsi per lavoro. All'inizio della giornata, ricordate sempre di fare un elenco delle cose da fare in ordine di priorità. Manterrà il quadro più ampio di fronte a voi e si mantiene in cima al vostro gioco

Passo # 2:. Impostare le scadenze proprie e ricompense

Ottenere il lavoro fatto in tempo è facile confondere con il fare un buon lavoro. I due sono molto diversi, anche la chimica del cervello di queste due emozioni è diverso. Uno si occupa di sollievo dopo un periodo di stress e le altre offerte di euforia

Cure:.

Una volta che avete priorità il vostro lavoro, è il momento di fissare le scadenze personali che sono più severe poi il le scadenze effettive, ingannando voi stessi a dare l'incarico l'attenzione che richiede mentre concedervi cose minori come coffee break, raggiungendo con i colleghi o controllare le email personali. Il tempo risparmiato può essere utilizzato anche per migliorare l'attività o prendere un meritato pausa in un frenetico programma

Passaggio # 3:. Mantenere Yourself
motivati ​​

​​Una volta che hai iniziato a lavorare sul serio , la produttività tenderà a cadere in modo esponenziale. Molto può essere detto a proposito di livelli di motivazione dei dipendenti. Alcuni addirittura sostengono che la motivazione dei dipendenti è una competenza che ha avviato un intero genere di studi di gestione chiamato Gestione delle Risorse Umane. In generale, la motivazione è &'; il motivo per cui persone svolgono diversi compiti &' ;. Dipendenti demotivati ​​saranno litigare su questioni più banali, sostenere il lavoro fino all'ultimo momento, e non contribuiscono al loro pieno potenziale. Un imprenditore può essere demotivato dalla mancanza di ricompense a breve termine, lunghe ore di lavoro e di aumentare le bollette

Cure:.

E 'importante mantenere in buona salute, sia emotivamente che fisicamente. Esercitare regolarmente almeno 3 volte a settimana è importante, soprattutto per le persone di mezza età. Emotivamente, è molto importante per un imprenditore a scavare in una impresa che è compatibile con i loro obiettivi di vita e passioni. I loro start-up devono essere una rappresentazione di competenze che sono bravi a. Questo farà sì che tengono l'obiettivo più a lungo di prosperità e la crescita sempre davanti

Passo # 4:. Tenere Yourself
Accountable

Questo è un altro motivo per cui molte persone procrastinare. Naturalmente, per il solo proprietario questo sarà difficile da affrontare con l'essere l'uomo dietro il timone degli affari, ma ci sono modi per affrontare questo problema pure. Per i dipendenti, la ricerca ha dimostrato più volte che anche i più motivati ​​tendono a fare sesso se non vi è un adeguato controllo ed equilibrio meccanismo

Cure:.

Il direttore di scena o il boss spostamento è giustamente chiamata così perché lui /lei tiene d'occhio i dipendenti, sempre pronto ad assistere e sempre lì a rimproverare se qualcuno va fuori linea.

I datori di lavoro dovrebbero tenersi conto ai loro segretari e responsabili amministrativi. Essi dovrebbero permettere alle persone selezionate per chiedere loro direttamente sulle attività che rientrano nella loro capo &'; s giurisdizione. Essi dovrebbero anche dare il loro ufficio in carica un numero di emergenza in cui possono essere raggiunti in ogni momento.

A seguito di questi passaggi nell'ordine di cui sopra è uno dei modi più efficaci per mantenere l'atteggiamento rilassato in controlla anche per i ritardatari più determinati. Così, la prossima volta che presentarsi al lavoro, iniziare con Passo # 1 e poi prendere da lì

Ecco &';. S per il vostro successo Hotel  !;